«Контрреволюционер» Сталин. По ту сторону марксизма-ленинизма - Сергей Николаевич Магнитов

неинтересна – отсюда коллапс, который всегда заканчивается неприятностями и дракой. Принцип Индии – непроницаемая кастовая система, принцип Китая – через экзамены – полная проницаемость и социальная динамика. Европа до Нового времени – представляла из себя что-то среднее между Индией и Китаем, а после Нового времени и открытия Китая и его принципа – стала принципиально утверждать социальную мобильность. Когда она это делала только на словах, то это приводило к революции, когда на деле – то к мощному развитию. Сталинский пример – как раз этот.

Русский народ понимал иерархию и её законы. «Всяк сверчок – знай свой шесток» – одна из мудростей, победивших время. Но это не говорило о её рабской сущности, а говорило о знании законов строения: хоть ты маслом намажь – но младенец телегу не сделает. Пусть растет. Дорастает до своего шестка.

Сталин знал об иерархии другое – она сама должна быть динамической: то есть уровни иерархии должны при росте экономики и населения наращиваться – то есть иерархия как живой организм должна расти и принимать вызов за вызовом. И главное – этажи не должны быть непроницаемы. Тухление, гниение иерархии происходит именно в момент замыкания уровней иерархии – когда верх гниет в силу самозамыкания – то есть перестает расти. И он сделал этажи с бесконечным ростом и перспективой.

При этом Сталин, утвердив жёсткую иерархию, сделав проницаемыми, доступными все уровни этажей для карьерного роста всех, не допустил превращения уровня иерархии в собственность чьего-то клана.

Во-первых, это снимало социальное напряжение – все знали, что «можно», а значит надо идти прямым путем и не думать о «переворотах». Это значит, человек скапливал энергию на активном созидании и раскрытии самого себя – что составляло зерно сталинской мотивационной экономики. Люди рвались вперёд миллионами.

Сталин просчитал простую вещь: чем ниже стартовый статус человека – тем больше с него экономический эффект – его путь дольше, мощнее, бескомпромиснее!

Во-вторых, тончайшие техники перевода угнетения и эксплуатации в победу на собой и противником. Человек любое принуждение будет считать угнетением. Но Сталин знал ещё и другое – угнетение от безделья. Оно гораздо опаснее. Сталин принуждение к Личной Карьере сделал личной амбицией, задачей, чтобы обрести счастьем победителя над собой: то есть 14 часов труда – это не мне, Сталину, нужно – это тебе нужно, стране нужно! Ты нужен себе и стране. То есть то, что в марксизме сочли бы на тысячу процентов эксплуатацией, для сталинской генерации была форма демонстрации своей силы и мощи!

Можно попенять Сталину за хитрость. Но ведь есть потребность у человека в показе своих возможностей, демонстрации силы! Чего говорить – на боксерский ринг выходят тысячи мужиков, чтобы им набили морду. Это покруче эксплуатации. Но никто не пеняет – наоборот идут на ринг – чтобы другому набить морду. Вот и вся формула.

Сталин просто знал эту особенность человека – и нашел способ эту энергию перевести не просто в экономический эффект – а ещё и в строительство иерархии. Так он реализовал давнюю мечту любого человека легально двинуть «из грязи в князи». Кстати, сам пройдя этот путь и принимая законы классовой динамики, Сталин рассматривал себя в системе тотальной конкуренции как часть процесса – вполне добросовестно. Он не исключал себя из параметров конкуренции. Его работоспособность и самообразование до последних дней впечатляли – он был вне конкуренции до конца.

Страна растет – растет иерархия – кто будет её комплектовать и затем ею управлять? А вот те самые люди прорыва. Посмотрите на сталинских наркомов – 30–40 лет! Верховые посты! И главное – сплошная вчерашняя русская деревня! Кого ни возьми. И это притом, что Сталин полностью уничтожил институт личной лояльности!

Чтобы понимать гениальность Сталина, нужно сравнить: Хрущёв приходит и говорит: товарищи, мы много работали, давайте отдохнем от этой гонки, займемся семьями, детьми, искусствами. И что? Всё рухнуло. Хрущёв нарушил законы сталинской иерархической динамики, – она стала моментально стагнировать и загнивать. Люди заняли «места». Более того, из вчерашней русской деревни полезло худшее. Сталин тоже это знал, и не давал никаких шансов русскому мужику запить, загулять по юбкам, проспать, «проср… ть», – оргвыводы следовали моментальные и жесточайшие. И к этому режиму все привыкли! Наши отцы, делая зарядку каждое утро, часто на недоуменный вопрос приговаривали: «Сталин велел».

Сталинская система была не для отдыха – а для утверждения принципа «Человек – венец природы». Такой парадокс. Как только венец слетает с головы – он летит в грязь и г… но. А когда в кадровый вопрос проник «хрущевизм»; когда в край угла была поставлена личная лояльность, точнее даже, симулирование лояльности; когда выдвижение стали решать не по результатам работы, а путем кулуарного голосования, – рухнуло всё. Так коллективное перерождалось в круговую поруку деградации. Началась стагнация Страны. И вот когда принцип ставки на своих – чтобы они пошли на прорыв, стал заменяться ставкой «на своих» как свой «круг лояльности» по басне «Кукушка и петух» И. Крылова – страна была обречена. Моментально рухнула производительность труда, взлетела инфляция, пошла вниз рождаемость!

Представление, которое может сложиться, что Сталин сам придумал и внедрил прорывные техники, которыми овладела молодежь, требует дополнения. Второй кадровый кит Сталина – «спецы», которые возвращались эшелонами. Нет сомнения, что он опирался на опыт и знания профессионалов. Здесь было открытое заимствование технологий от старого режима – на уровне бухгалтерского учета и строительных стандартов, инженерных решений и преподавательского состава институтов. Но надо понимать, что Сталин заставил их поверить в себя. Он ведь тоже был для тех людей – кадр! То есть часть системы. И ему тоже нужно было доказывать себя, чтобы на него были сделаны ставки. В этом смысле интересно понять, кто сделал ставки на Сталина в 1917 году – потому что совершенно очевидно, что его, человека с имперскими корнями, среди переворотчиков смяли бы как мошку на ладони. Какие силы были за Сталиным?

В кадровой политике Сталина был колоссальный риск. И главная причина, что все механизмы не были озвучены и конституированы. Иерархия, имеющая место по всем фактам жизни, вообще не произносилась, зато были слова о демократии. Классовая динамика, техники развивающего принуждения вообще скрывались. Это и не позволило сталинские принципы закрепить и продлить им жизнь. Именно поэтому всё моментально – по историческим меркам – после его смерти рухнуло. Все консервативные технологии, которые показали свою фантастическую эффективность в сопряжении с кадровой динамикой, были не названы, а значит просто смяты очередной волной культа Ленина, который потребовал