Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Итак, карьера — это инструмент для вашего личностного, духовного роста, а не только профессионального. Поэтому подумайте, что в Вашей ситуации, в Вашей карьере, пока что ограничивает Ваш рост?
Эта глава, возможно, звучит немножко философской, но дело в том, что есть вопросы, на которые можете ответить только Вы.
Более того, да, у всех очень уникальная ситуация, но, мы очень много затрагиваем каких-то философских вопросов, и я просто хочу, чтобы вы понимали, насколько важно видеть всю картину себя, своей карьеры и своей жизни…
Потому что это настолько неотделимые вещи, и вот сама терминология баланса работы и жизни, она, безусловно, правильна, но, в некотором смысле, она очень жестко заставляет нас разграничивать работу и личную жизнь.
Хотя, по большому счету, всё это есть контекст одного.
Это всё про нас, это всё про наш рост, про наши проблемы, про наши ключи, которые мы должны найти, и так далее…
Итак, давайте резюмируем.
Если Вы находитесь в какой-то точке, в этой любой точке есть закрытые двери. У любой закрытой двери есть замок. У любого замка есть ключ.
Попробуйте найти этот ключ. И помните, что ключ никогда не ищется логическим способом. Ключ может быть очень неожиданным!
Где-то что-то вы должны осознать и пропустить через себя в этой ситуации так, чтобы ситуация, чтобы дверь открылась и процесс пошел дальше, чтобы вы и дальше наслаждались каждым прекрасным моментом пути.
3.3. Войти в IT или резкая смена деятельности
Мы приблизились к самой главной части, рассмотрим здесь построение той карьеры, которую мы хотим.
Эта глава посвящена непосредственно входу в IT сферу.
Сегодня возможность примкнуть к технологиям становится очень важной составляющей успешной карьеры.
Многие хотят быть связаны с IT, стартапами, занимать позицию, связанную с разработкой, аналитикой или какими-то другими смежными направлениями, такими, как product-менеджмент, project-менеджмент и так далее.
Но так ли легко, действительно, войти в IT?
Вы видите множество курсов, особенно технических, которые помогут примкнуть к IT, но что касается самой идеологии, как действительно реализовать вход в самую популярную сферу сегодняшней экономики?
Самое главное, что Вы должны для себя понимать, это то, что Вам, скорее всего, будет непросто.
Второе, это то, что, если Вы остановитесь, то лучше не будет, но весь пройденный путь, он стоит того.
Я еще не встречала людей, которые бы жалели о своем переходе в IT!
Здесь очень важно привести пример, который напрямую отражает вход в IT сферу, и достижение любой цели в нашей жизни.
Есть такой термин как эффект Супер Марио, он говорит о том, что мы преодолеваем сложности на пути к достижению цели и не осознаем до конца, что каждое препятствие и есть прямая дорога к достижению нашей цели.
Каждая неудача — это и есть шаг в сторону достижения цели.
Мы никогда не можем пойти во что-то новое без каких-либо препятствий и сложностей. И самое главное, что мы должны себе пообещать, это просто не останавливаться и продолжать двигаться, несмотря на все сложности.
Эффект Супер Марио говорит о том, что люди, которые действительно при каждой неудаче помнят о том, что это всего лишь барьер на пути к самой важной цели, быстрее и эффективнее достигают своих результатов.
Поэтому мы говорим о том, что, если Вы действительно хотите сделать сегодня карьерный переход и войти в IT, знайте сразу, что у Вас будут преграды, у вас будут сложности. Вы должны видеть свою главную цель, в ретроспективе, и понимать, что Вы движетесь к этой главной цели. И все сложности, преграды — это всего лишь часть пути, это не способ остановиться где-то посередине, если Вы это сделаете, имею в виду остановитесь, то именно тогда Вы проиграете.
Важно ассоциировать себя, можно сказать, как в игре.
Да, вот эта аналогия с Супер Марио, мне очень нравится, признаюсь.
Потому что, что такое Супер Марио?
Это игра, и относитесь к этому, как к игре. Иначе говоря, это некая геймификация. Не относитесь ко многим вещам очень серьезно.
Относитесь к своим ошибкам, как к тому, что Вы просто совершили ошибку в игре, и всегда можете начать заново, с той точки, в которой остановились, на том уровне, на котором Вы находитесь.
И с первого раза, возможно, будет сложно перейти на следующий уровень.
Но упорство и труд, действительно, как говорится, всё перетрут. Поэтому относитесь к этому играючи, и тогда Ваш путь входа будет более легким.
Следующее, что мы должны понимать, вход в IT подразумевает под собой несколько факторов. Первое, это технические навыки.
Безусловно, если вы хотите заниматься разработкой, нужно обладать техническими навыками.
Если Вы хотите заниматься продуктовым менеджментом, вы должны обладать знанием продуктовой методологии.
Если хотите заниматься project менеджментом,
Вы должны знать, технически, как устроен цикл разработки продукта. И так далее…
То есть, первое звено — это технические навыки.
Помимо технических навыков, Вам необходимы и другие навыки.
У многих уже имеется тот или иной определенный опыт, может быть, ваш опыт не с связан с IT. Но как нам правильно его применить для того, чтобы все-таки сделать карьерный переход?
Представьте, что весь карьерный опыт состоит из некоторых кубиков.
И каждая определенная профессия — это набор кубиков.
Кубики — это навыки:
•То есть технический продавец — это набор одних кубиков.
•Разработчик — это набор других кубиков.
•Продуктовый менеджер — это набор третьих кубиков.
Так или иначе, в каких-то кубиках навыки будут пресекаться, а в каких-то — нет.
Таким образом, Ваша задача, собрать те кубики, которые Вам нужны.
Это можно делать совершенно разными путями, но главное, составить определенный план.
Мы будем следующим этапом обсуждать, какой план подходит здесь наилучшим образом.
Итак, Вы составляете план.
Далее поэтапно, то есть, от одного кубика к другому, набираете эти навыки.
3.4. Предпринимательство
Предпринимательство — одно из самых интересных направлений, потому что предпринимательство подразумевает большее количество свободы, большее количество принятия решений, потенциально большее количество роста для любого человека. Поэтому сегодня желанно многим хотеть стать предпринимателем, тем более при возможностях, которые предоставляет нам интернет.
Конечно, мы говорим в первую очередь о технологическом предпринимательстве, о предпринимательстве в области стартапов и о создании своего технологичного продукта. Здесь важно учитывать несколько важных составляющих.
Первое. Если у Вас совершенно нет опыта и Вы даже в принципе пока не очень понимаете, насколько Вам это подходит, то важно изучить себя.
- Единоборства – за и против. Истории моих учеников. Москва – 2022, В.Новгород – 2021 и Новосибирск – 1989 - Сергей Иванович Заяшников - Спорт / Менеджмент и кадры
- Позитивные изменения. Города будущего. Тематический выпуск, 2022 / Positive changes. The cities of the future. Special issue, 2022 - Редакция журнала «Позитивные изменения» - Газеты и журналы / Менеджмент и кадры
- Умница, красавица, богачка - Татьяна Александровна Конкина - Менеджмент и кадры / Маркетинг, PR, реклама
- Переговоры без страха и тревог - Владимир Маличевский - Маркетинг, PR, реклама
- SEO для клиента - Иван Севостьянов - Маркетинг, PR, реклама
- Пиарщик на прокачку: как эффективно делать страстный и звездный пиар - Роман Масленников - Маркетинг, PR, реклама
- Выставочный менеджмент: стратегии управления и маркетинговые коммуникации - Наталья Александрова - Маркетинг, PR, реклама
- Прогнозирование развития бизнеса, или Как узнать, где найдете и потеряете - Евгений Новоселов - Маркетинг, PR, реклама
- Клад копирайтера - Элина Слободянюк - Маркетинг, PR, реклама
- Психология/мотивация топ-менеджера на поиск новой работы. Как топ-менеджеру успешно получить предложение о работе - Денис Андреевич Бегляров - Менеджмент и кадры / Маркетинг, PR, реклама / Самосовершенствование