Рейтинговые книги
Читем онлайн Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ) - Александровна Алла

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 15 16 17 18 19 20 21 22 23 ... 44

— Ох… Не хочу представлять…

— Вот именно. То, что ты сказала, Сандрина… То, что даже предположила, что Тайгеры могут так сделать… Хорошо, что они тебя не слышали… Это смертельное оскорбление…

— Ох, не говори им! — улыбаюсь я.

— Не скажу… — взгляд волка становится серьезным, а затем он наклоняется и мягко шепчет прямо в ухо, трогая мочку губами, — но не забуду…

— Эм-м-м… — я чуть уклоняюсь, незаметно, чтоб не провоцировать зверя, — кажется, Тайгеры удивлены нашим поведением. На мой взгляд, самое удобное время, чтоб уехать. Не прощаясь.

— Да? — Максан замирает возле моего уха, ероша волосы у виска горячим дыханием, — почему так думаешь?

— Ну… — сглатываю немного нервно, в горле сохнет, организм все же слишком активно реагирует на опасность, — ну вот подумай сам: мы отошли в сторону, разговаривали, потом принялись смеяться, потом сели в машину и уехали… Что они подумают?

— Даже боюсь предположить… — признается Максан.

— Думаю, явно не то, что ты испугался и отступил, так? Ты бы так не подумал, если б они поступили подобным образом?

— Не подумал бы…

— Ну вот и поехали, — киваю я, — а переговоры будут уже в другой плоскости… Денежной.

Максан, подумав немного, кивает, а затем открывает дверь, приглашая меня сесть.

Я слушаюсь, скольжу по сиденью чуть дальше, к противоположной двери, Максан садится рядом, а через мгновение свое место занимает водитель, явно не заботящийся о том, как выглядит в глазах тигров его отступление. Не высший же…

Мы выезжаем с территории порта, мимо проплывает “группа в полосатых купальниках”, и выражения хищных морд у них сложные… Похоже, мы поломали кому-то шаблоны…

Это успех, я считаю.

Глава 20

— Так, а сколько времени у тебя обычно занимает прием товара?

— Да по-разному… — пожимает плечами Барра — пожилая волчица с простым, уставшим лицом, — в зависимости от того, сколько приходит его… Бывает, что по целому дню вожусь.

— А кто в это время работает с покупателями? — спрашиваю я, делая необходимые пометки в своем блокнотике.

— Я, кто же еще?

— То есть, ты бросаешь приемку товара и идешь к покупателю? Так?

— Да.

— А товар в это время лежит просто так? Вот здесь? — киваю на единственное свободное место в магазине, возле витрины с готовыми платьями.

— Да.

— М-м-м… А тебе удобно так?

— Нет, конечно, но куда деваться?

— Например, поговорить с управляющим, чтоб переложил эту обязанность на другого…

— Смеешься? Да откуда же его взять?

Помечаю в блокнотик, что концепцию старшего продавца, а также понятие о том, что необходимо по крайней мере по два продавца в смену выводить, тут не развиты, и продолжаю мучить спокойную Барру, Баррину, как проходит она по документам, вопросами.

Чувствую, что ей эти вопросы не особенно по нраву, потому что бессмысленные и отвлекающие, докучливые. Но мне это недовольство привычно, внимания на него обращать не собираюсь. В конце концов, продавцы — не самый плохой вариант… Вот когда я пару недель назад делала фотографию рабочего дня сотрудников склада… Ох, было весело.

Но ничего, справилась.

И тут справлюсь.

Тем более, что это последний рывок. Затем лишь офисная работа, потому что все полученные сведения надо будет свести в одно, выявить лакуны, то есть провалы в логике и логистике, написать на каждую должность инструкцию, и, кроме этого, сделать хотя бы начальные прикидки по бизнес-процессам компании “Ортан”. И это — только первый этап работы. Затем надо будет утрясти и, самое главное, обосновать это утрясение перед боссом, штатки, выявить, какие сотрудники занимают не свои места, а для этого надо прописать хотя бы основы квалификационных…

— Сандрина, ты меня слышишь?

Чуть вздрогнув, я отрываюсь от своего заветного блокнотика, понимая, что излишне задумалась, и надо выныривать. На меня и без того половина сотрудников компании смотрит, как на полубезумную женщину, зачем-то везде сующую свой длинный человеческий нос.

— Да, конечно…

— Я говорю, можно мне идти работать? А то покупательницы пришли… — Барра кивает на двух ярко одетых женщин, придирчиво изучающих витрину с готовым платьем.

Я торопливо отступаю в сторону, прячусь в малюсенькое подсобное помещение, где даже стула для персонала нет, только полки с товаром, тем, что не поместился на витринах.

Вообще, концепцию небольших складов в каждом магазине здесь, похоже, тоже еще не постигли.

Кошусь на торговый зал, красивый, богато убранный, со специальными кушетками для покупательниц, огромными зеркалами в полный рост. Надо заметить, что для этого уровня развития цивилизации, розничные магазины компании “Ортан” были крайне современными. Можно даже сказать, передовыми. В этом мире пока еще не додумались до больших универсальных магазинов, вся розничная торговля шла через сеть небольших лавочек, на одного-двух продавцов, разбросанных по всему городу. И “Ортан” отъел крайне благодатную нишу для себя. Чем больше я влезала в структуру компании, тем больше удивлялась, насколько разнообразные были интересы у волков. Здесь и торговля тканями, и готовым платьем, и продукты, и всякие хозяйственные мелочи, и все, что связано с декором домов, и много чего еще. Я поражалась просто, когда изучала охваты. Такой размах! Куда там компаниям в моем мире! Только китайцы, пожалуй, были настолько всеядными!

По сравнению с волчьей монополией, тигры выглядели вяловато. Они, судя по всему, по природе своей были более разобщены, не могли нормально договориться между собой, бесконечно делили территории и грызлись, а кланы у них — не настолько многочисленные, как волчьи. Зато тигры — безумно сильные звери, и большая часть административной власти была в их руках. Волки занимали в структуре города исполнительные должности, те, где требовалась поддержка стаи: полиция, охрана, часть армии. Ну и торговля, где они брали верх за счет своей многочисленности и сплоченности.

Тигры только с некоторых пор принялись теснить волков с их территорий, как-то сумев все же договориться друг с другом. Их представителей было больше в Совете, в верхних эшелонах власти.

За две недели, прошедшие с момента моего первого феерического рабочего дня, я, учтя ошибки, потрудилась все досконально разузнать о том, что происходит в городе, кто тут главный, к кому можно обращаться, а кого следует избегать.

Мне бы раньше этим озаботиться, а не сидеть в деревне целых два месяца, дразня патриархальных самцов. Но я, видимо, все то время, что сидела и смотрела бездумно по вечерам на двойное солнце этого мира, надеялась, что вернусь. Или проснусь, наконец-то…

И только теперь, с головой окунувшись в работу, в привычный мне ритм жизни, я до конца осознала, что все. Это все. Это теперь мой мир, и не важно, каким образом я в него попала. Обратной дороги нет.

И значит, надо пытаться жить здесь. И жить хорошо.

А для того, чтоб жить хорошо, мне и в моем мире, и в этом нужны были только две вещи, неразрывно связанные друг с другом: любимая работа и независимость.

Я понимала, что никакая работа не может существовать в безвоздушном пространстве, и что мне нужно как можно глубже погрузиться в подводные течения этого мира.

И я погрузилась.

С головой.

И даже не ожидала, что события настолько захватят! Что тут будет так интересно! Куда интересней, чем там, где я раньше жила!

Например, здесь была интересная система общества, немного напоминающая древнегреческие полисы с их выборной системой управления и делением на граждан и неграждан. Каждый город обладал своей властью, являясь чем-то вроде государства в государстве.

Все эти города подчинялись столичному центру, куда меня и занесло. А здесь у власти стоял Совет, состоящий из представителей всех видов, что жили в стране оборотней.

Правда, в основном, управляли городом представители волков и тигров, но на большие собрания добирались и медведи, и львы, прилетали с далекого запада огромные оборотни-птицы, хищные и невозмутимые орлы.

1 ... 15 16 17 18 19 20 21 22 23 ... 44
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ) - Александровна Алла бесплатно.
Похожие на Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ) - Александровна Алла книги

Оставить комментарий