Уральские россыпи - Юрий Запевалов

Работал и работай. Нянчи свой Трест. А я, уверяю тебя, я без работы не останусь! Живи, Александр Петрович, трудись на славу Треста. Только почаще задумывайся – а почему же мы, самая богатая страна в мире, почему же мы живем хуже всех в этом мире!

Подошел Тризна.

– Больно уж ты, Георгий Александрович, резок. Не переборщил, как думаешь? Начальник Главка удивлён. Он ждал от тебя предложений, а не критики.

– А что, я мало сделал предложений?

– Да нет, всё верно. Все с этим согласны. Только уж больно громогласно критикуешь!

По доброму-то, надо бы вначале хоть что-то сделать, а уж потом «размахивать шашкой»! Ладно. Начальник Главка интересуется, Георгий Александрович, сможете вы нам сказать откровенно – сколько вы получали на Урале. Ну, хотя бы, какой был оклад?

– У нас, Валериан Андреевич, премия была семьдесят процентов. За выполнение плана. Да на весь заработок двадцать процентов начислялись так называемые «уральские». Да оклад 450 рублей. Вот и подсчитайте, что я здесь у вас потерял. В заработке я имею ввиду.

– У нас вы пока ничего не потеряли. Какой вам обещан оклад при приглашении на работу, такой мы вам и установили. Это вы там, на Урале, потеряли, а не у нас. А у директора прииска, какой был оклад?

– У директора 480. А что это вы так подробно?

– Да вот, начальник Главка поручил мне переговорить с вами. Предложить вам возглавить Карьероуправление. Предлага ем вам должность директора. Вот он и хочет знать, какие оклады были у вас. Дать вам хочет Начальник главка такую зарплату, чтобы вам не захотелось никуда уезжать.

– Да разве дело только в зарплате, Валериан Андреевич? Это ведь я так, от своего бессилия о зарплате заговорил. Работать хочется, да так, чтобы интересно было.

– Ну, работы у нас, как вы успели заметить, непочатый край.

Интерес – это будет от вас зависеть. Ну а с зарплатой – сами понимаете, никаких «уральских» или каких-то других коэффициентов у нас нет. Премиальные – это ваша работа. Будете выполнять план, будете получать премиальные. А оклад, я буду предлагать начальнику Главка дать вам 350 рублей. Это максимум, что мы можем в пределах своих возможностей. Вам надо подумать, или вы готовы ответ дать сразу? Сегодня?

– Валериан Андреевич. Вам известно, почему я приехал в Ярославль?

– Да. Мы знаем. Нас предупредили в Обкоме. Но, нам также сказали, что вы тоже предупреждены – вы должны отработать у нас минимум два года. Это верно?

– Это верно, Валериан Андреевич. И вы согласны на эти два года? Даже если я стану директором, вы через два года меня отпустите?

– Я надеюсь, что через два года, Георгий Александрович, вы сами не захотите никуда уезжать. Если настроите всё производство так, как сами задумали.

– Нет, Валериан Андреевич. Я ни с кем никогда не хитрил, и вас не хочу обманывать. Меня мутит от этой вашей «щебёнки»! Я умею, и надеюсь, умею неплохо, добывать драгоценные металлы, хочу добывать драгоценные камни. И ваша щебенка меня просто угнетает. Мой приезд сюда, к вам, вынужденный. И я сразу оговаривал для себя возможность моего возврата в систему «Союззолото». Мне тогда, при решении прибытия к вам, ваши партийные руководители, областные я имею ввиду, сказали – да! Моя задача помочь вам выйти из сложившегося «тупика». Так назвали сегодняшнюю ситуацию с нерудными в Области ваши же партийные начальники. Я уже побывал в Обкоме, встречался с заведующим отделом строительства, с товарищем Новиковым, и он подтвердил – «да, отпустим, как договорились – через два года. За это время вы должны помочь нам организовать и добычу, и переработку строительных материалов.

Песка, щебня, гравия». Новиков мне сказал – «мы всё подсчитали – возможности наших запасов, наших механизмов, уровень квалификации кадров. Мы пришли к выводу, что все беды у нас от слабой организации работ. Мы вас пригласили и ставим вам задачу – увеличить выпуск нашей карьерной продукции в два раза. И даем вам на это срок – два года. После этого, при выполнении наших условий, мы вас отпускаем». Я его спросил – «А если я, ну, так скажем, по независящим от меня причинам, не смогу увеличить объем добычи и переработки именно в два раза, а, скажем, получится в полтора, тогда как?».

Он мне ответил – будете у нас работать до тех пор, пока не выполните наши условия. Это что же, Валериан Андреевич, получается, я что, попал в рабство?

– Знаете, как в таком случае говорят уголовники? За «базар», говорят они, отвечать надо.

– Тогда я отказываюсь от предложения. От должности директора. Зачем? В Тресте мне спокойнее, и ответственности никакой.

Сообщите своим начальникам – и в Главке, и в Обкоме – или два года, как было условлено, или никаких условий. Подаю в любое время заявление, две недели и – не имеете права удерживать. А все эти игры с компроматом, с выступлениями там, с зашифрованными переводами, да всё это «фигня» с точки зрения Закона и Права. Не дадут инженерной должности? Да Господи! Драгёром я не хуже сработаю. Какое-то время. А там всё равно назначат каким-нибудь или мастером, или прорабом. Скажите начальникам.

Пусть успокоятся. Я вам всё, что увидел, сообщил. Исправляйте. А я – не захочу работать, так не захочу. Уйду, пока не начал ничего серьёзного. Завтра же уйду. За квартиру не беспокойтесь – верну.

– Ладно, ладно. Что так разошелся? Успокойся. Я ведь только заговорил о предложении по поручению начальника Главка.

А что он там решит, я ведь не знаю.

– Да всё вы знаете, Валериан Андреевич. Что вы со мной-то хитрить вздумали? Я был руководителем одного из крупнейших золотодобывающих предприятий Советского Союза. Страны, занимающей второе место в мире по добыче золота. Вы что, действительно думаете, что я не знаю, как эти дела делаются?

– Ладно. Успокойся, Георгий Александрович. Пойдём. Вон, уже «звонят колокола», приглашают на совещание. Совет хочешь? По дружески.

– Да. Хочу, конечно.

– Ты про Америки-то не очень распространяйся. Слышал я твой разговор с Тёминым. Поосторожничай. Мало тебе выступления о Брежневе?

– Понял я, Валериан Андреевич. Спасибо за напоминание.

Язык мой – враг мой! Учту.

Краснопёров принял предложение руководства «Главверхневолжскстроя» и стал директором Петровского Карьероуправления.

В первый же день своей работы он побывал в Петровском Банке. Надо было выплатить зарплату всем рабочим и работникам Карьероуправления. Задолженность накопилась за несколько месяцев.

– Меня вот только назначили, Владимир Константинович.

Вот, я передаю Банку мероприятия по улучшению работы нашего предприятия. Я вас прошу, дайте мне кредит. Я хочу выплатить зарплату рабочим. Сами понимаете, в самом начале своей работы я как-то должен проявить себя. А как проявишь, когда у предприятия такая огромная задолженность по зарплате? Уверяю вас, ни один рубль кредита, если вы мне поможете, не пойдет никуда. Только на зарплату!

– Да. Вы меня просто поразили. Да и озадачили. Георгий Александрович, правильно я вас называю? Много я пережил директоров этого вашего Управления. И вы знаете, многих я никогда и не видел! Они у меня никогда не были! Ни с просьбами, ни с какими-то вопросами. Я и главных то бухгалтеров ваших не всех знаю. Была у вас одна толковая бухгалтерша, Валентина Яковлевна, но она ушла от вас. Потому, наверное, и ушла, что была толковая. А вы, вот только назначили вас, и вы сразу в Банк.

Меня это трогает. Как же откажешь такому человеку! Или это ваша, как вы там говорите – производственная хитрость?

– Да нет, Владимир Константинович, я привык работать с Банками очень тесно. Мои Банки всегда знали мои беды, а я всегда знал, с чем я могу в Банк обратиться. И никогда, я не смогу припомнить ни одного такого случая, чтобы я Банк, дающий мне деньги на какие-то мои производственные дела, чтобы я такой Банк подвёл. Или не выполнил свои перед Банком обязательства. Поверьте и вы мне. И я честно вам обещаю – у нас будет тесное с вами сотрудничество.

Весть о том, что будет выдаваться зарплата за все время работы, что будет выплачена вся задолженность за многие месяцы, мгновенно облетела все карьеры, фабрики, все посёлки. В центральную бухгалтерию, в центральную кассу началось «паломничество». Быстрей, получить, как бы не отменили! Вдруг денег не хватит! Получить! Здесь! В центре! А то ещё когда-то привезут к нам, туда, в нашу «глухомань»! Да и привезут ли вообще!

В коридоре не протолкнутся. Очередь желающих получить деньги выстроилась далеко за входными дверями Управления, «на улице».

– Георгий Александрович! – Катя, кассир, буквально ворвалась в кабинет директора. – Да у меня же не хватит денег всем здесь задолженность эту выплачивать! Что мне делать?

– Выплачивай только тем, кто у тебя и должен получать. Чьи у тебя ведомости по выплате зарплаты имеются. По карьерам, посёлкам мы уже отправили деньги. Пусть возвращаются домой.

Там и пусть получают свои деньги. Сколько кому положено. А, собственно, что ты так тревожишься? У тебя же нет списков работников карьеров, фабрик, других служб посёлков. У тебя же нет платёжных ведомостей! Как же ты можешь кому-то что-то выдавать?