Великий Тренер - Victory General

Даи Ли проблемы. Он и не думал, что за пару лет Пэйтон станет тренером, который в силах работать самостоятельно.

«Так больше не может продолжаться!» Макс откинулся на спинку стула и задумчиво опустил голову.

«Центр физической подготовки этого тренера Ли расширяется слишком быстро. Они открыли три филиала за короткий промежуток времени, однако, похоже, он не понимает, что центры физической подготовки не какая-то там сеть супермаркетов. Открытие большего количества магазинов не обязательно принесет много прибыли. Важно заполучить талантливых сотрудников. Тренеры — это ядро центра физической подготовки».

Придя к такому выводу, Макс вдруг издал смешок. У него зародился план.

…

Джонс сидел на диване, спокойно глядя на лежащий перед ним контракт. Его лицо переполняла нерешительность.

Джонс работал тренером. Он работал во многих различных спортзалах. Два года назад он подал заявление на работу в центр физической подготовки тренера Ли.

За эти два года Джонс добился определенных успехов. У него была постоянная клиентура, и в то же время он чувствовал, что его тренерские навыки улучшались. В прошлом он мог работать только в небольших и средних спортзалах, тренируя обычных людей. Теперь он мог тренировать профессиональных спортсменов.

Не так давно Даи Ли открыл новый филиал, и, видя, что Джонс является старшим сотрудником центра, его назначили заместителем управляющего в новом филиале. Это считалось повышением для Джонса, но как только он собрался сделать этот большой прыжок, он получил контракт, который лежал в его руках.

Босс центра физической подготовки «железный человек», Макс, лично посетил его и вручил ему контракт. Контракт обещал ему зарплату, которая была в пять раз больше его нынешней. Очевидно же, что Макс этим решил проверить его.

Джонс был средненьким тренером. Его уровень мастерства был ограничен обычными спортзалами. Таким образом, его зарплата, естественно, была не очень высокой. Судя по его тренерским способностям, зарплата, которую давал ему Даи Ли, была весьма щедрой. Но, когда он увидел зарплату, которую предлагал центр «железный человек», он подвергся серьезному искушению.

Конечно, Джонс знал, что ему придется пахать как папа Карла. Другими словами, если бы он согласился, то ему пришлось бы продемонстрировать более высокую ценность.

«Я работаю на тренера Ли уже два года. Я узнал от него довольно много чего. Я уже видел тренировочные программы, которые он делает для профессиональных спортсменов, и они не кажутся чем-то особенным. Я тоже должен быть в состоянии сделать их. И сейчас я уже не такой, каким был прежде, я определенно могу иметь дело с профессиональными спортсменами».

Джонс снова посмотрел на зарплату в контракте и наконец принял решение.

…

Когда небо начало светлеть, мелодия звонка разбудила Даи Ли. Определитель номера показал, что звонили ему из далека. Даи Ли понял, что звонит ему Блейк.

«Что-то случилось?» Даи Ли ответил.

«Ли, сначала я хочу поздравить тебя с помолвкой. Мне ужасно жаль, что я побеспокоил тебя в такой час…» — начал было Блейк, но осекся. «Сейчас в Америке ночь, так что у тебя, должно быть, уже утро, не так ли? Солнце уже встало?» — спросил Блейк.

«Ты как раз вовремя. Мне уже пора вставать», — Даи Ли сел, протер глаза и спросил: «Если ты звонишь мне в такой час, возникли какие-то проблемы в тренировочном центре?»

«Да, мы столкнулись с кое-какими неприятностями. Вчера я получил от Джонса заявление об уходе. Я не придал этому особого значения, но сегодня я получил еще четыре заявления об уходе. А это значит, что в течение двух дней пять наших тренеров подали заявление. И все они штатные тренеры». Затем Блейк назвал имена остальных четырех.

Даи Ли внезапно полностью проснулся. До сих пор в тренировочном центре Даи Ли работали тридцать штатных тренеров, если считать все филиалы. Пять заявлений за один раз означали, что они потеряли одну шестую своих людей.

Даи Ли тут же вошел в систему. Командная пирамида показала, что их имена пропали. И все титулы, которые давал им Даи Ли, стали вакантными. Это означало, что они больше не часть команды Даи Ли и что они больше не смогут получать бафы от командной пирамиды.

«Я думаю, что кто-то пытается украсть наших людей», — продолжал Блейк на другом конце провода. «Я провел расследование, и, как я и думал, все, кто ушёл, дали дёру в тренировочный центр «железный человек»».

«Тренировочный центр «железный человек»? Их босса же зовут Макс?» — спросил Даи Ли.

«Да. Это определенно дело рук Макса. Он предложил им очень высокую зарплату, чтобы украсть их у нас. Я беспокоюсь, что кроме этих пятерых, могут быть и другие, которые уйдут от нас. Мы уже потеряли одну шестую нашей рабочей силы. Если еще четыре или пять человек подадут заявление, это может повлиять на нашу работу», — сказал Блейк.

«У нас все еще есть тренеры, работающие на полставки, поэтому для стабилизации ситуации мы можем использовать их. И еще одно: тебе нужно будет немедленно нанять новых людей», — сказал Даи Ли.

«Я сделаю это, но что более важно, я беспокоюсь, что это может повлиять на других. Люди же похожи на овец. Пять человек, ушедших от нас за пять дней, могут повлиять на других, да так, что те тоже сбегут. Даже если мы сохраним их, нестабильность, вызванная постоянными кадровыми изменениями, может повлиять на их работу. А это в свою очередь может повлиять на рабочий дух сотрудников», — сказал Блейк.

Даи Ли кивнул. «Это проблемка. Ладно, я сейчас же куплю билет и вернусь уже завтра».

«Поддерживаю твоё решение». Блейк испустил долгий вздох. «С боссом здесь я думаю, что это может помочь успокоить эмоции сотрудников и стабилизировать ситуацию!»

…

Когда Даи Ли прилетел в Америку, беспокойство Блейка превратилось в реальность.

Возвращаясь в тренировочный центр, Блейк объяснил за рулем: — Сейчас восемь наших тренеров подали заявление, и ещё пять явно намекают на то, что они надеются на повышение.

— Другими словами, всего 13? Это почти половина. А тренировочный центр «железный человек» способен принять так много новых сотрудников? — Даи Ли, похоже, не нервничал.

Нанимать людей в Америке всегда было дорого, не говоря уже о таких профессиях, как тренер, где требовались профессиональные знания и опыт. Найм сразу 13 человек и выплата им заработной платы, социального обеспечения и медицинской страховки были большим финансовым обязательством. Обычный центр не в силах себе этого позволить.

— Наши уходят не только в тренировочный центр «железный человек». Насколько мне известно, нашими тренерами начинают