Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Это, казалось бы, безобидное событие (отказ парня купить сливки для кофе), испортило многое. Вероника начала отпускать критические замечания в адрес парня не только по поводу этого события, но и по поводу его характера и личности. Но, как мы все знаем, такая критика – не шутка. Именно она может разорвать отношения. Неудивительно, что многие встают в защитную позу, когда их постоянно критикуют. Чем больше вы критикуете другого человека, тем больше он закрывается, защищается или критикует вас в ответ.
Вероника и ее парень застряли в цикле «критика – защита», который лишь обострил ситуацию. Она проехалась с критикой по чертам его личности, и он принял защитную позицию. Потом они менялись местами. Это продолжалось несколько часов и ни к чему не привело. С вами такое случалось? Это изматывает умственно, эмоционально и физически, расширяя пропасть между вами и вашим партнером. После такого вы можете даже забыть все хорошее.
Я понимала, почему Вероника беспокоилась о будущем их отношений. Она и ее партнер часто попадали в подобный цикл. Конфликт измотал ее. Кроме того, – о чем Вероника даже не догадывалась, – он постоянно бередил ее рану самоценности. Но дело вот в чем. Мы не сможем залечить свои раны, пока не узнаем, что они активировались.
Я остановила Веронику и спросила, может ли она определить, какая рана была активирована до начала конфликта. Вероника задолго до этого нашла свою рану самоценности, так что поняла меня.
– Я знаю, что это самоценность, но что заставило меня засомневаться в моей значимости для него? – спросила она.
– Ну а что вы почувствовали, когда он отказался заезжать в магазин?
– Очевидно, что мне это не понравилось. Но к чему вы клоните?
– Зависит ли ваше ощущение собственной ценности от того, что другие делают для вас? – спросила я. – Вы определяете свою ценность, основываясь на том, насколько хочет или не хочет другой человек что-то делать для вас? Если бы вы не давили и не проверяли его, то чувствовали бы себя ценной для него?
Я просто излагала свою точку зрения. Вероника увидела, что, когда парень сказал «нет», ее чувство самоценности услышало в этом: «Не сделаю, потому что ты недостаточно значима для меня». Чтобы не оказаться уязвимой, она сразу перешла в режим атаки, миновав стадию, когда ей нужно было бы увидеть, услышать и понять саму себя. Она сразу же попыталась заставить его извиниться, признать, что он был неправ. Это была ее попытка быть увиденной, услышанной и понятой, но она с треском провалилась.
Критиканство не приближает вас к тому, чего вы хотите. Оно отдаляет от этого. Критиканство ни в малейшей степени не побуждает других видеть, слышать и понимать вас. Оно, напротив, побуждает их защищаться и отказываться от настоящей близости с вами. Конфликт перерастает не в связь, а в разъединение.
Когда вы в последний раз были настроены критически? Какая рана активировалась и заставила вас критиковать? Что вы пытались донести в форме критики?
Когда вас в последний раз критиковали? Можете ли вы сказать, какая рана при этом активировалась? Как вы отреагировали на эту критику? Что вы пытались донести? Возможно, у вас это плохо получилось?
ПЕРЕСТАНЬ ОБОРОНЯТЬСЯ
– Я знала, что не надо было ехать домой на каникулы.
Это была наша первая встреча в начале нового года. Элли – молодая женщина, чья мать обвинила ее во флирте с отцом, когда она была подростком.
Элли почти полгода пыталась решить, поедет ли она на несколько дней в дом своих родителей, чтобы отпраздновать Рождество всей семьей. Прошло десять лет с момента того странного эпизода. После него мама долго проходила психотерапию и теперь была совсем другой женщиной по сравнению с той, которую девушка знала. Поскольку Элли работала над проблемой открытости, она подумывала о том, чтобы вернуться в родительский дом и поделиться с мамой тем, каким для нее был тот детский опыт. Она никогда раньше не говорила с ней об этом.
Элли понимала риск. Мы подготовились к разговору, обсудив ожидания, страхи, неуверенность и наихудшие сценарии, но девушка чувствовала себя готовой.
– Что случилось? – спросила я.
– Я сделала все, о чем мы говорили, но она сразу же заняла оборонительную позицию. Я вообще ее не критиковала. Я поделилась своим опытом и рассказала, как мне было страшно, когда она обвинила меня во флирте. Я даже сказала, что понимаю, откуда это бралось, и насколько ужасной была ее сексуальная травма. Но она не хотела слышать. Она постоянно переводила все на меня, говорила, что я все неправильно помню, и говорила, что у меня было просто замечательное детство и что она была невероятной матерью, которая стольким пожертвовала, и что она не может поверить, какая я неблагодарная. Какое-то время я пыталась поддерживать этот разговор, пытаясь донести до нее, насколько страшным был для меня такой опыт. Но бесполезно.
Оборонительная позиция – это акт уклонения от ответственности и признания своей роли в произошедшем. Человек в такой позиции обычно прибегает к самооправданиям. Он переводит акцент на другого, заявляет о своей невиновности или прибегает к другим способам ухода от ответственности.
Если смотреть на это сквозь призму сострадания, то оборонительная позиция – это попытка защитить себя от критики. Иногда это еще и попытка изменить мнение другого человека о себе. Если точка зрения человека о вас нелестна, вы всегда можете разумно ответить. Я не плохой. Я не эгоист. Я не монстр. Но если встретить критику оборонительной реакцией, это втянет вас в порочный круг, который может быстро разрушить отношения.
Я видела, насколько расстроила Элли реакция ее мамы на попытки поговорить о детском флирте, которого не было. Как бы мы ни готовились ко всему, что могло случиться, Элли была уязвлена и разочарована. Она хотела, чтобы мама признала ее боль. В своем идеальном сценарии она получила бы от своей мамы извинения и хотя бы чуточку принятия ответственности за случившееся. Но вместо этого получила отпор.
– Как вы отреагировали? – спросила я.
– Сначала я повысила голос, просто пытаясь перекричать ее. Разумеется, это не сработало, но я уже ничего не могла
- Sathya Sai Baba. Supernatural Experiences and Divine Transformation. Book One - Svyatoslav Dubyanskiy - Менеджмент и кадры / Эзотерика
- Using Your Brain —for a CHANGE - Richard Bandler - Психология
- RULES OF THE FIGHT. «…why they take part in close-to-street fight ultimate fighting» - Сергей Иванович Заяшников - Спорт / Менеджмент и кадры / Самосовершенствование
- Куриный бульон для души. Выход есть! 101 история о том, как преодолеть любые трудности - Джек Кэнфилд - Биографии и Мемуары / Менеджмент и кадры / Психология
- Позитивные изменения. Города будущего. Тематический выпуск, 2022 / Positive changes. The cities of the future. Special issue, 2022 - Редакция журнала «Позитивные изменения» - Газеты и журналы / Менеджмент и кадры
- Раскрытие безграничных возможностей, или Сюрприз от предков. Уникальная технология - Наталья Цветкова - Психология
- Education in Russia in the First Decade of the 21st Century - Sergey Shirin - Психология
- Исцели Свою Жизнь - Луиза Хей - Психология
- Твоя жизнь - Коллектив авторов - Психология
- Телесная психология: как изменить судьбу через тело и вернуть женщине саму себя - Ксения Кошкина - Здоровье / Психология