Ждать или действовать?! Инвестиционный климат для развития промышленности и предпринимательства - Леонид Киреев

Развитие промышленности, предпринимательства и товаропроизводства можно достигнуть только при условии, когда Мега Торговые Комплексы начнут функционировать и осуществлять свою торгово-сбытовую деятельность в их интересах, по регламентированными ими правилам…

***

Наличие демократии нельзя определять исключительно позволенной возможностью говорить на любую тему и критиковать кого бы то ни было. Гораздо более важным показателем является величина и степень перераспределения денежных средств через статьи бюджета и свободных денежных средств, рассредоточенных в руках населения, предназначаемых для частного и совместного акционерного коллективного инвестирования общественно востребованных направлений производственной деятельности, предпринимательства и социального развития. Исключительно совместное инвестирование населением за собственные инвестиционные средства коллективно востребованных видов деятельности и процессов общественного развития учит людей общежитию, ведёт к взаимному уважению, заставляет договариваться, устанавливая демократические принципы построения управления. В стране, где не создан средний класс собственников предпринимателей, способных и заинтересованных самостоятельно существенно финансово влиять и инвестировать социальное, производственное, коммерческое развитие не может быть демократии. В стране, где все денежные средства изымаются у населения и перераспределяются государством и олигархическими структурами всегда будет диктатура.

***

Нельзя не согласиться с тем утверждением, что рабский, подневольный, наёмный труд является неэффективным. Все перестройки, реорганизации, реформирования начинаются и происходят всегда и во все времена под лозунгом раскрепощения труда и обещаний допустить к соучастию и процессу распределения коллективно полученного дохода наёмных тружеников. Заканчивается всё и всегда передислокацией правящих элит и перераспределением контроля за движением денежных потоков и права владения собственностью в государстве для возможности присвоения коллективно созданного и полученного сообща дохода самыми проворными и нахальными. Остаётся верить и надеется на чудо, что когда-нибудь каждый работник будет наряду с заработной платой за проданный труд получать дивиденды от прибыли в части его участия во владении предприятием, на котором он трудится, и, соответственно участвует в пользовании успешными результатами и будет соответственно страдать вместе с другими за убытки, если они случились.

***

Общеизвестно, что в природе случайное совпадение многих факторов одновременно приводит к быстрому увеличению количества и определяющих параметров развития некоторых видов растений и животных. Общественное развитие происходит регулируя отобранные общественно-востребованные процессы в нужном направлении, а совпадение необходимых благоприятствующих факторов искусственно создаётся.

Создание и настройка правильно работающего социального лифта, нужной вместимости и скорости подъёма является главной частью всего созидательного процесса развития. Отрегулированная работа социального лифта, позволяющая на ранней стадии замечать таланты, способности, умения, своевременно доставляя их на подходящие этажи для специализированного обучения и последующего использования дарований, является гарантией развития общественного развития в нужном, предсказуемом и ожидаемом направлении. Социальный лифт, работающий по блату, по звонку, за деньги разрушает процесс развития, заполняя этажи бездарностями, завистниками, стяжателями (и т.д.), которые начинают в автоматическом режиме культивировать общество по своему подобию, пониманию, представлению и воображению не считаясь с общественной востребованностью. Такое общество обречено на вымирание.

***

Образование любых новых стран, суверенных территорий, отдельных новообразований или любое изменение сложившихся существующих границ может быть признано процессом позитивным, если процесс сопровождается отменой вообще, каких-либо, границ и ограничений в передвижении через них и в их пределах для людей, капитала, товаров, предпринимательской инициативы.

***

Вся кажущаяся простота организации выполнения общественно востребованной работы коллективным некоммерческим образом для решения и удовлетворения общих проблем и потребностей каждого совместными усилиями участников для снижения затрат до минимально возможной величины, превращается в разочарование от несбывшихся ожиданий, если цели и задачи создания организационной структуры чётко не обозначены, если границы полномочий и зоны ответственности ясно не регламентированы, а штатные исполнители должным образом не обучены и не проинструктированы; когда порядок контроля и критерии оценки деятельности детально не расписаны, а потому воспринимаются заинтересованными в успешности не однозначно. … В таком случае сама оценка достигнутых результатов становится необъективной. Это тот самый случай, когда нельзя руководствоваться типовыми представлениями о деятельности каждой из таких, создаваемых для специального решения определённых вопросов и осуществления специальных общественно востребованных, необходимых и коллективно выполняемых, за счёт самообслуживания, видов деятельности. Всё и для всех сначала и до конца должно быть однозначно воспринимаемым, понятным, регламентированным, прозрачным и контролируемым.

***

Продолжающееся непрерывно и нарастающее разделение труда, углубление профессиональной ориентации, развитие узкоспециализированных знаний приведёт дальнейшему интеллектуальному, социальному и материальному расслоению общества, к росту недоверия и замкнутости в общении. Паралельная, почти не пересекающаяся и мало в чём соприкасающаяся жизнь разных слоёв общества становится повседневной действительностью. Процесс разобщения интересов из-за взаимного недопонимания проблем друг друга будет только ускоряться и будут возрастать стимулы для намеренного взаимного обмана в отношениях между различными слоями общества, что потребует опережающего развития наук и умений, связанных с распознанием элементов неискренности, недосказанности и недоброжелательности собеседника. Политики первыми уже начали использовать в своих корыстных интересах такие происходящие тенденции в общественном развитии для осуществления веками практикуемого способа управления обществом по принципу: «разделяй и властвуй!».

Отклик гражданина на послание Президента России

Кто виноват и что происходит?!

Какое государство, с каким лицом и какими принципами мы строим?!

Почему мы до сих пор не целуемся «взасос» с США, не вступили в НАТО, не превратились в лучших друзей в совместной борьбе с недругами, если сами строим и копируем с них олигархический империализм??? Почему не проектируем по подобию правила поведения и не срисовываем образ жизни европейских или скандинавских стран, если мы приверженцы традиций и социальной направленности в развитии???

Почему мы открыли границы для ввоза чужеземной продукции и вывоза капитала и «умов» в Англию и Америку, а не закрыли наглухо все двери и окна, как Северная Корея, не расстреливаем коррупционеров, как в Китае, если продолжаем строить коммунизм??? Мы явно и открыто ужесточаем правила морали, вводим ограничения на гражданские права и на свободы личности, проводим политику усиления и распространения централизованной ничем не ограниченной власти и заявляем, что не идём путём создания ханства???

Кто же мы?!

Каким идеалам служим и остаёмся верны?! Что называем ошибками прошлого?! От чего отрекаемся, отказываемся и осуждаем?! Кто и когда даст прямой ответ?!

Сегодня лишь слышны заявления руководства страны о том, что идёт процесс исправления всего ранее совершённого. Хотелось бы конкретно услышать и узнать, исправление чего происходит?!

Мы уже привыкли к тому, что в нашей стране много праздников, памятных дат свершений и достижений, поворотных моментов истории, когда население страны совершало подвиги ценой массовых самопожертвований и страданий, ничего взамен так и не получив, ни материального достатка, ни благополучия, ни гражданских свобод. Такие празднования больше похожи на дни скорби, на поминание обманутых надежд, на молебен за спасение и выживание.

Нас в очередной раз обманули и продолжают обманывать люди, учинившие в стране «перестройку», которые с помощью ведущих на то время профессиональных политиков и экономистов убедили многих в её начале в том, что частная собственность и личный капитал всегда используются и работают эффективнее, чем, когда всё находится в государственной собственности или в общественном коллективном управлении. Такое утверждение давно устарело и относится к временам зарождения капитализма и присуще исключительно для личных, частных мелких и средних производств, в деятельности которых хозяин сам участвовал, деятельность которых непрерывно лично контролировал и, вместе с этим, единолично рисковал и нёс персональную полную ответственность за результаты. Появления в мировой экономики акционерных обществ отодвинуло на задворки истории, на ограниченную площадку малого и среднего бизнеса все преимущества частного владения собственными личными предприятиями. Повсеместно распространившаяся и закрепившаяся акционерная форма коллективного совместного владения, усовершенствованная в различных вариациях в зависимости от преследуемых учредителями целей, решаемых задач, превратила в ненужный пережиток прошлого личное участия хозяина капитала в инвестировании, в организации деятельности, в контроле за деятельностью. Чтобы обеспечивать и повышать эффективность деятельности предприятий всех форм собственности и направлений деятельности в настоящее время (так на самом деле всё и происходит!), самим хозяевам, владельцам, собственникам, инвесторам совсем не обязательно стало во всё вникать и принимать личное участие в создании, в управлении, в деятельности, в контроле. Давно создана вся инфраструктура обслуживания, помощи и оказания содействия всем им в решении этих вопросов силами грамотных, профессиональных, специализированных по всему спектру возникающих проблем. Всем этим для них и вместо них занимаются на договорной основе сторонние предприятия всех направлений деятельности и форм собственности. Обозначены подходы, разработаны методологии, составлены методики эффективного управления большими и малыми предприятиями и структурами. Определены критерии и установлен порядок оценки эффективности принимаемых решений исполнительными дирекциями, управляющими компаниями, от которых зависит успешность и результативность деятельности управляемых ими структур. Давно определены и выявлены все возможные случаи халатности, приёмы присвоения, инструменты хищения и воровства в сфере финансовой, коммерческой и производственно-хозяйственной деятельности, и такая работа постоянно может совершенствоваться при наличии желания и воли в обществе.