ТВОРИМ СОВМЕСТНУЮ ЖИЗНЬ, или Как создать Экопоселение - Диана Кристиан

интуиции в той же степени, что и из опыта. Они берут на себя инициативу. Они собраны, и

целеустремленны, они мыслят последовательностью задач и отслеживают свое движение. Они знают как

составлять стратегические планы и рассчитывать бюджеты. До того, как заняться совместным проектом по

организации общины Лост Вэлли, Кеннет Махаффи был успешным инвестором в недвижимость; он пошёл

на огромный риск, покупая участок с 50-тысячным хвостом налоговой задолженности, и без разрешения на

нужный вид использования. Валери Нэйман была преуспевающим художником по костюмам в киностудии

и хозяйкой собственного магазина; она пошла на большой риск, продав свой бизнес и вложив время и

деньги в изучение юридических лиц и рынка недвижимости ради нетипичного и сомнительного проекта, а

затем вложив значительные суммы в покупку земли для поселения Этхэвен ( Eartheaven) и фонд его

развития ( Earth Shares Fund). Однако не все личности с подобными способностями используют их для

получения прибыли. Дейв Хенсон, который, без сомнения имел предпринимательский талант, был довольно

известным и успешным активистом движения в защиту окружающей среды до того, как начал заниматься

организацией общины Круг Сеятелей ( Sowing Circle/OAEC).

И наконец, основатели должны быть строителями в физическом смысле этого слова – людьми,

которые знают, что и как нужно физически построить на земле, чтобы оно работало на воплощение их

мечты, начиная с ремонта дома и заканчивая рытьём прудов, строительством зданий или установкой

солнечных батарей. Кеннет Махаффи и Дайанн Броз наряду с остальными пионерами общины своими

руками занимались расчисткой и ремонтом будущих помещений Лост Вэлли. Дэйву Хенсону и его

товарищам, основателям общины Круг Сеятелей, пришлось проделать то же самое. Сразу, как только была

куплена земля, Валери Нэйман и другие создатели Этхэвен, равно как и Тони Сирна, Сесил Шейб с

основателями Дансинг Рэббит, принялись за строительство дорог, проектирование кемпинговых площадок и

сооружение простейших времянок на своих, пока ещё неблагоустроенных, участках.

Воображение, лидерские и предпринимательские навыки, готовность строить и работать физически

– вот качества, которые должны присутствовать в вашей группе, хотя и необязательно, чтобы ими обладал

один и тот же человек. У вас, как у основателей общины, несомненно, должен существовать образ, замысел

– то, без чего вообще ничего не может произойти. Вам понадобится умение вести за собой, чтобы

вдохновлять свою группу и тех, кто присоединится к вам в будущем. Вам понадобится один или несколько

предпринимателей – тех, кто умеет мыслить финансовыми категориями и способен идти на риск,

вдохновляя рискнуть и других. И вам также понадобится активное приложение физических усилий на

земле, чтобы образ воплотить в реальность.

Соединяя все перечисленные выше «ингредиенты», получаем такой вот рецепт выращивания

любого альтернативного сообщества:

1. Мечтайте, воображайте, предчувствуйте и учитесь представить визуально то, что пока еще не

существует в реальности.

2. Вдохновляйте себя и тех, кто присоединился к вам, на веру в то, что ваш уникальный образ

осуществим, и что именно вы способны осуществить его.

3. Используйте предпринимательские навыки, чтобы проделать всё это в рамках предполагаемого

бюджета и времени (пересматривая их при необходимости).

4. Используйте руки, рабочий инструмент и энергию, чтобы ваша мечта могла найти физическое

воплощение на вашей земле.

ЧТО ЕЩЁ ПРИГОДИТСЯ В ДОРОГУ

Вашей группе также необходимо запастись терпением, верой, хорошими навыками коммуникации,

упорством, а также желанием и готовностью ближе узнавать друг друга.

•

Будьте терпеливы. Формирование слаженно и эффективно работающей группы,

овладение навыками принятия удачных решений и групповой работы, поиск оптимальных для вас

вариантов, покупка земли и её застройка – всё это элементарно требует времени, от одного года до

нескольких лет, в зависимости от размаха ваших планов, количества участников проекта, ваших

финансовых возможностей и многих других факторов. И как бы ни хотелось участникам группы

ускорить процесс, скорее всего, это вряд ли получится, всё будет происходить своим чередом.

Кроме прочего, вам придётся считаться с расписанием работы других вовлечённых в проект людей

– юристов, чиновников, кредиторов. Илана Канн и Билл Флеминг, руководители проекта Вествуд

Кохаузинг ( Westwood Cohousing) в Эшвилле, Северная Каролина, предупреждают, что основатели

должны понимать и принимать факт существования разницы между вещами, которые они могут

контролировать и которые вне их контроля. Илана и Билл отмечают, что около 95 процентов

факторов, влияющих на построение общины, не могут контролироваться основателями напрямую;

сюда входит цена на землю, наличие и доступность её в определённой местности, кредитная

политика банков, окружные или городские правила землепользования и застройки. Чтобы сделать

ожидания более реалистичными и умерить ненужное беспокойство, некоторые опытные основатели

общин советуют взять самый оптимистичный срок времени, который вы определили для себя,

начиная ваш проект, и удвоить его.

•

Вера. Доверьтесь провидению, положитесь на руководство некой силы свыше.

Дайанн Броз свидетельствует, что она была бы просто раздавлена захлестнувшей её волной страха и

чувством огромной ответственности перед тем планом, который вместе с Кеннетом и

единомышленниками она собиралась осуществить, но её многократно выручало твёрдое намерение

верить, будто всё предопределено и иначе быть не может. «После стольких удивительных

синхронистичных совпадений, которые не укладывались ни в какую теорию вероятности, я

действительно начала верить, что за всем этим стоит некая Высшая Сила, а наш проект – священная

миссия, для которой мы были избраны свыше, - вспоминает она. - Это осознание позволило мне

доверять естественному ходу событий, зная, что об этом есть кому позаботиться.» Подобные же

истории о доверии происходящему и о спокойном мужестве перед лицом того, что казалось

непреодолимым барьером на пути создания общины, рассказывают и другие основатели.

•

Хорошие коммуникационные навыки. Ваша группа, несомненно, получит массу

преимуществ оттого, что вас много, и вы такие разные, однако в этом также может скрываться и

большой вызов. Каждому из вас предстоит учиться выслушивать и принимать точку зрения, весьма

отличающуюся от его собственной. Кроме очевидных различий по возрасту, полу, экономическому

положению, духовно-религиозной ориентации, вы обнаружите различные стили общения и

самовыражения, разную степень эмоциональной потребности в защите, привязанности и

признании. Кто-то из вас будет сильно и настойчиво пытаться выделиться, другие – сидеть в

уголке. Одни будут легко и открыто делиться своими чувствами, другим подобное покажется

неуместным и раздражающим. Кто-то будет склонен предварительно собирать информацию,

обдумывать варианты и планировать основательно, в то время как другой предпочитает обойтись

без лишних разговоров и поскорее заняться делом. По сути, люди, которых привлекает

строительство общин, являются пионерами-исследователями, активными деятелями, людьми риска,

предпринимателями, и в силу этого они часто проявляют нетерпеливость по отношению ко всем

тонкостям грамотного группового процесса или принятия решений методом единогласия.

•

Упорство. Вам понадобятся решимость и выдержка. Наличие или отсутствие

способности стойко придерживаться избранного образа общины и твёрдо идти дальше составляет

всю разницу между группами, которые смогли построить свою общину, и теми, кто, оказались

слишком обескуражены, чтобы продолжать. В какие-то моменты вам будет казаться, что процесс

налажен и все идет гладко, а в другой раз вы почувствуете сопротивление на каждом шагу. Держите

перед глазами цель, сгибайтесь под ветром, но непременно продолжайте путь.

•

Желание узнавать друг друга. Цените друг друга и благодарите множество раз –

за идеи, ценные советы, сбор данных, информацию, терпение, за предоставленную для собрания