Человек: откуда, как и куда - Анни Безант

одежду все получают бесплатно, вернее, каждому человеку периодически выдают определённое количество жетонов, по которым он может получить еду в любом из ресторанных садов по всей колонии. Если же он предпочитает питаться дома, то может брать продукты в магазинах, чтобы готовить еду по своему желанию. Постороннему человеку эта система кажется сложной, но колонистам она представляется очень простой.

Все люди трудятся на благо общества, и среди выполняемых работ — производство одежды и продуктов питания, которые затем распределяются. Возьмём, к примеру, ткацкую фабрику. Это государственное предприятие, и оно выпускает какое-то количество ткани, но объём производства при необходимости может быть увеличен или уменьшен. Работают, в основном, девушки, которые идут на фабрику добровольно. Существует конкурс на поступление, потому что требуется только определённое количество работниц. Если продукция не нужна, тогда она не выпускается. Если ткань нужна, фабрика работает, если же нет, то останавливается. Директор государственного склада считает, что через определённое время ему понадобится ткань, потому что у него на складе её сейчас столько-то, и поэтому требуется дополнение, и он соответственно просит об этом. Если же ему ничего не нужно, он говорит, что у него достаточно. Фабрика никогда не закрывается, хотя время работы может меняться.

На ткацкой фабрике работают в основном женщины, довольно молодые, и они мало что делают, кроме того, что следят за определёнными машинами, чтобы они не выходили из строя. Каждая из них управляет чем-то вроде ткацкого станка, который может производить несколько узоров. Представьте себе что-то вроде большого циферблата с несколькими кнопками на нём. Когда девушка запускает свою машину, она нажимает эти кнопки в соответствии со своим замыслом, и по мере того, как машина работает, создаётся определённый дизайн. Она может настроить её так, чтобы получилось пятьдесят полотен, каждое со своим узором. Девушки настраивают свои машины по-разному, и в этом проявляется их искусство. После запуска машин им нужно время от времени лишь присматривать за ними, но техника настолько совершенна, что практически никогда не выходит из строя. Машины сделаны так, что работают почти бесшумно, и мы видим, что пока они ждут, одна из девушек что-то зачитывает остальным из книги.

Новая энергия

Одной из здешних особенностей, которая имеет огромное значение, является способ получения энергии. Нигде больше не видно никакого огня, а значит, нет ни жара, ни сажи, ни дыма и почти нет пыли. К этому времени весь мир отказался от использования пара и любой другой формы энергии, связанной с теплом. По-видимому, был период, когда открыли некий способ передачи электроэнергии на огромные расстояния без потерь, и тогда оказалась доступной вся гидроэнергия Земли. Водопады в Центральной Африке и в других отдалённых местах внесли свой вклад, и вся эта энергия стала использоваться по всему миру. Но какой бы огромной она ни была, теперь она полностью превзойдена, и вся эта тщательно продуманная система стала ненужной из-за открывшейся возможности использования того, что покойный г-н Кили называл динасферической силой, которая скрыта в каждом атоме физической материи.

Следует напомнить, что ещё в 1907 году Оливер Лодж заметил, что «из каждого кубического миллиметра пространства можно в течение тридцати миллионов лет получать энергию мощностью в миллион киловатт, но в настоящее время она недоступна».[65] В эпоху, которую мы сейчас описываем, эта энергия больше не является недоступной, и следовательно, она в неограниченном объёме и бесплатно предоставляется всем по всему миру. Как в 20-м веке газ или вода в кране, она есть в каждом доме и на каждой фабрике этого сообщества, а также везде, где это необходимо, и её можно использовать для любых возможных целей. Сейчас любая работа по всему миру выполняется за счёт этой энергии. Самое наглядное её применение — отопление и освещение. Например, всякий раз, когда требуется тепло, никому ни в одной цивилизованной стране не придёт в голову разводить огонь. Нужно просто с помощью небольшого прибора, который можно носить в кармане, преобразовать эту энергию в тепло прямо в требуемой точке. Например, температуру в несколько тысяч градусов можно мгновенно получить там, где это требуется, даже в объёме размером с булавочную головку.

Все машины на заводе, который мы осмотрели, работают на этой энергии, в результате чего люди выходят в конце рабочего дня, даже не испачкав руки. Другим следствием является то, что фабрика больше не является тем уродливым и пустым кошмаром, который мы, к несчастью, видим в прежние века. Она со вкусом украшена — все колонны покрыты замысловатым орнаментом, повсюду стоят статуи, белые, розовые и пурпурные — последние сделаны из прекрасно отполированного порфира. Как и все остальные здания, фабрика не имеет стен, а только колонны. Девушкам нравятся цветы в волосах, и более того, цветы в изобилии украшают фабрику во многих местах. С архитектурной точки зрения она так же красива, как и частный дом.

Условия труда

Посетитель, который хочет осмотреть фабрику, вежливо задаёт несколько вопросов управляющей — молодой девушке с тёмными волосами, украшенными алыми цветами. Она на них отвечает:

— Нам говорят, сколько мы должны сделать. Менеджер наших магазинов одежды определяет, когда и сколько ему понадобится ткани. Иногда нужно немного, иногда — больше, но всегда — хоть сколько-то, и мы работаем соответственно. Я говорю своим девчатам, чтобы они приходили завтра в соответствии с этой заявкой — на один час, или на два, или на четыре, в зависимости от того, сколько нужно сделать. Обычно, около трёх часов — это нормальная продолжительность рабочего дня, но они работали по пять часов в день, когда приближался большой праздник. Но не потому, что для праздника требовалась новая одежда, просто девушки хотели освободиться на неделю, чтобы участвовать в празднике. Видите ли, мы всегда заранее знаем, сколько от нас потребуется за какую-то неделю или месяц, и подсчитываем, что сможем сделать это, работая, скажем, по два с половиной часа в день. Но если девчата хотят недельный отпуск на праздник, мы можем объединить две недели в одну, работая по пять часов в день, а затем закрыться на следующей. Но при этом доставим назначенное количество ткани в срок. Конечно, мы редко работаем больше пяти часов, обычно разносим праздничное время примерно на три предыдущие недели, чтобы дополнительный час каждый день обеспечивал всё, что нужно. Если какая-то работница захочет освободиться, она всегда может попросить кого-нибудь прийти и заменить её, или другие с удовольствием поработают на несколько минут дольше для компенсации. Все они хорошие подруги и вполне довольны. Они берут отпуск на целый день,