Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Кто-то считает, что раз уж ему предстоит так-о-о-о-о-е Серьезное Дело, надо бы поучиться у профессионалов.
Я так и поступила, когда пошла в Литинститут, – мне казалось, у меня плохой язык и там я смогу освоить легкий стиль письма. Оказалось, среди всего курса я одна пишу без орфографических ошибок и мой стиль письма самый легкий.
Но меня стали учить, что писать! И хотя мастер курса, по его собственным словам, проглотил мой приключенческий роман за ночь, все равно во время обсуждения моего чтива он делал вывод, что пишу я «не о том»!
Я сэкономила бы силы и время, если бы сразу пошла со своим тяп-ляпом в издательство и ориентировалась на советы редакторов-практиков. Кстати, их короткий отзыв дал мне больше, чем год обучения в Лите.
Кто-то учится на ландшафтного дизайнера и часами готов сидеть в своем саду, что-то сажая и перекапывая. Ему вроде бы и хочется начать собственное дело, а страшно. Этот кто-то в раздумьях. Может, спрятаться за опытным агентством, «набраться опыта»?
Кто-то считает, что Дело Жизни – нечто настолько глобальное, что займет все его время, помешает семейной жизни, любви, воспитанию детей, и у этого человека заранее начинается нервотрепка.
Просто
избавьтесь от чрезмерной серьезности!Она вам только вредит. Если бы младенец, пытаясь делать первые шаги, знал, сколько раз он больно упадет и набьет себе шишек, он точно решил бы: «Да ну эту ходьбу! Целей буду, если останусь сидеть!»
Расскажу-ка историю про одного очень творческого человека.
Однажды я побывала на детском дне рождения – гости были приглашены в детский клуб. Поздравляли шестилетнюю девочку, поклонницу мультика про фей Винкс. Всех детей и родителей ожидало представление.
Двое аниматоров и пара родительниц в костюмах фей вели программу по сюжету мультика. Конкурсы сменяли друг друга, дети были вовлечены в атмосферу волшебства: готовили зелье из слез лягушек и зубов вампиров, оно закипало в колбах и меняло цвет, бегали от злых чародеев, загадывали желания, пуская бумажные кувшинки в чашу с синей водой, и те раскрывали свои лепестки…
Праздник удался, и удался благодаря аниматору Юле Душиной. Я наблюдала за ней и поражалась ее таланту, было ясно: и сюжет, и костюмы, и конкурсы – все было ее творческой задумкой. Она была двигателем этого шоу.
После окончания я подошла и выразила Юле свое восхищение. Слово за слово, и она рассказала мне свою маленькую историю.
В ее семье всегда любили праздники. Отец хорошо пел и играл на гитаре, умел рисовать, и хотя много работал, всегда говорил, что жизнь – штука тяжелая и скучная, и единственное, что может ее озарить, это праздник. Поэтому к дням рождения детей в семье Юли относились серьезно. Шили костюмы, рисовали стенгазеты, придумывали конкурсы, приглашали много гостей.
Юля выросла, окончила музыкальное училище, стала преподавать в музыкальной школе, вышла замуж, родила ребенка. Но мужа-физика всегда раздражала Юлина «несерьезность», по его словам, она превращала жизнь в «балаган». Конечно, ему не понравилось, когда Юля ушла из музыкальной школы и устроилась в детский клуб вести дни рождения.
А получилось это так.
Когда сын Юли пошел в садик, она решила устроиться туда же музыкальным руководителем. Коллектив в садике оказался на редкость консервативным, а Юлю просто переполняли идеи. Она подготовила сценарий потрясающего новогоднего праздника, где были задействованы герои современных мультфильмов, комиксов и сказок. Но руководство садика могло принять только традиционное новогоднее представление с Дедом Морозом, Снегурочкой, Бабой-Ягой, максимум – с зайчиком. О каких марсианах могла идти речь?
Руководство совсем не заботилось о развитии детей, поэтому Юля водила сына в детский клуб по соседству. Она познакомилась с тамошними преподавателями, и однажды в клуб поступило предложение провести день рождения. Преподаватель, которому поручили это дело, очень испугалась: опыта организации праздников у нее не было. Юля со своими идеями оказалась очень кстати. Она легко пришла на помощь – переоделась в Мэри Поппинс и провела вечеринку с большим успехом.
Детский клуб поспешил взять Юлю на работу, и она получила карт-бланш на ведение всех праздников. Именно дни рождения стали теперь главной статьей доходов клуба.
Но судьба наемного работника находится в руках администрации, а посему всегда возможны неприятные сюрпризы. В клубе сменилось руководство. На должность начальника пригласили экономиста, который был совершенно далек от преподавательской деятельности, не понимал сути работы клуба. Он по-быстрому урезал аниматорам зарплату, распродал оборудование и превратил некогда уютное помещение в обычную контору.
Один за другим преподаватели покидали клуб. Основной костяк публики, которую удерживали энтузиасты своего дела типа Юли, разочарованно разошелся. А Юля очень быстро нашла пристанище в другом детском клубе. На тот момент он существовал уже год, но о нем в городе практически никто не знал. Клуб мало рекламировался, располагался в цоколе элитного дома, на территорию которого было непросто попасть из-за вечно закрытого шлагбаума. И вот в нем-то мы с Юлей и познакомились.
Конечно, я спросила ее, хотела бы она организовать собственное дело? В ответ Юля сказала, что очень хотела бы, но ей пришлось бы открывать собственный клуб, вкладывать очень много денег, заниматься финансовыми, административными вопросами, кадрами, а это только отвлечет ее от любимого занятия. На пути ее индивидуального бизнеса встала Великая Недостижимая Цель. Но Юля могла вести праздники на территории устроителей, самостоятельно заниматься саморекламой. Ей не нужно открывать свой клуб, нанимать работников. Она получала бы основную выручку и ощущала себя свободным художником.
Через год мы снова встретились. В трудовой книжке Юли один детский клуб сменился на другой. Помимо ведения детских праздников Юля занимается фортепиано и вокалом с теми, кого не устраивает классическая программа и кто хотел бы научиться импровизировать и подбирать музыку на слух, одним словом, заниматься в свое удовольствие.
Тем не менее я считаю Юлю примером для многих женщин. Она создала собственный творческий продукт – незабываемые детские праздники, и с этим продуктом ее готов принять любой детский клуб страны. Потому что проведение таких праздников приносит клубу солидные прибыли.
И в своей деятельности Юля абсолютно свободна, она чувствует себя художником, придумывая свои шоу, ее фантазию ничто и никто не ограничивает – ни рамки традиционной музыкальной школы, ни руководители-ретрограды. Юля остается настоящим творцом.
- Финансовый менеджмент – это просто: Базовый курс для руководителей и начинающих специалистов - Алексей Герасименко - Управление, подбор персонала
- Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников - Светлана Иванова - Управление, подбор персонала
- Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов - Майкл Хаммер - Управление, подбор персонала
- ИКЕА: собери свою мечту. Как совместить ответственность и прибыль в одной компании - Андерс Дальвиг - Управление, подбор персонала
- Безжалостный менеджмент. Реальные законы управления персоналом - Андрей Парабеллум - Управление, подбор персонала
- Категорийный менеджмент. Курс управления ассортиментом в рознице - Светлана Сысоева - Управление, подбор персонала
- Шахерезада продаж - Павел Платонов - Управление, подбор персонала
- Управление бизнесом. Психология успеха - Антон Пономарев - Управление, подбор персонала
- 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя - Максим Батырев - Управление, подбор персонала
- Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента - Брюс Альстранд - Управление, подбор персонала