Научные основы и организационно-экономический механизм эффективного функционирования кооперативно-интеграционных объединений в АПК - Егор Гусаков

Формирование и развитие производственного потенциала предприятия или объединения следует характеризовать как функцию, зависящую от множества факторов-аргументов:

где х1, х2,…,хn – факторы, формирующие производственный потенциал (ПП).

Таким образом, находим, что под факторами следует понимать такие экономические инструменты и производительные силы, которые формируют производственный потенциал предприятия, по поводу использования которых образуются производственные отношения. Факторы представляют собой довольно сложный объект изучения. Во-первых, их множество; во-вторых, их влияние сильно различается при индивидуализированном и комплексном использовании; в-третьих, существуют факторы, не поддающиеся количественной оценке и т. д. Поэтому при разработке стратегии развития предприятия и перспектив изменения производственного потенциала всегда важно системное взаимосвязанное изучение доступного количества факторов.

В результате многообразия производственных факторов возникает необходимость их классификации по наиболее существенным признакам. Экономическая значимость такой классификации факторов производства состоит в том, что на ее основе можно моделировать развитие предприятия, прогнозировать изменение производства, рассчитывать экономическую эффективность хозяйственной деятельности, определять взаимозависимость факторов и находить резервы при необходимости их структурного совершенствования.

В этой связи нами сделана попытка выявления и классификации основных факторов кооперативно-интеграционного объединения, которые в той или иной мере влияют на его производственную и экономическую результативность. Такая классификация по ряду хозяйственных признаков состоит в следующем.

1. Суть (природа) происхождения:

объективно существующие (сельскохозяйственные угодья, гидротермические условия и др.);

субъективно формируемые (материальные и нематериальные ресурсы).

2. Отношение к кооперативно-интеграционному объединению:

собственные или внутренние, которые формируются за счет средств объединения и инвестиций;

заемные и привлеченные (кредиты, ссуды, займы, арендная плата и т. д.);

внешние, независимые от конкретного субъекта хозяйствования (действующее хозяйственное законодательство, существующие производственные регламенты, нормативы и стандарты).

3. Источник образования:

природные (земля, вода, воздух и пр.);

трудовые (затраты живого труда);

интеллектуальные (затраты умственного труда);

материальные (основные и оборотные средства);

финансовые (кредиты, ссуды);

правовые (законодательные нормы, на основании которых строится взаимоотношение кооперативно-интеграционного объединения и предприятия).

4. Объект воздействия (влияния):

весь хозяйственный комплекс кооперативно-интеграционного объединения;

отдельные подразделения или элементы объединения.

5. Участие в формировании производственного и финансового результата:

прямое (непосредственное) и определяющее (сельскохозяйственные угодья);

прямое незначительное (затраты рыночного труда);

косвенное определяющее (действующее законодательство, рыночная конъюнктура);

косвенное незначительное (экономическая политика конкурирующего объединения).

6. Влияние на производственный потенциал и результаты хозяйственной деятельности:

положительное влияние (факторы, находящиеся в достатке и обеспечивающие оптимальное взаимодействие);

отрицательное влияние (факторы, находящиеся в дефиците или прямо направленные на ухудшение и разрушение производства, – отсутствие достаточного финансового обеспечения, форс-мажорные обстоятельства).

Анализ показывает, что данная классификация позволяет определить и систематизировать всю возможную совокупность факторов, исходя из характерных черт их воздействия на производственный потенциал и результаты хозяйственной деятельности кооперативно-интеграционного объединения.

Важно также отметить, что существующая совокупность факторов воздействия на производство и его результаты может быть также сгруппирована по элементам, определяющим производственный потенциал кооперативно-интеграционного объединения: по основным производственным средствам (фондам), в том числе по активной и пассивной их части; по предметам и средствам труда; по факторам, воздействующим на труд и определяющим его производительность и эффективность; факторам собственности на средства производства (имущество), капитал и трудовые результаты; законодательно-правовым и регламентирующим хозяйственную деятельность; управленческим и организационным; инновационным и обеспечивающим технико-технологическую модернизацию; финансово-кредитным, денежным, распределительным и перераспределительным.

Организация производственного процесса требует пропорционального наличия и соотношения, а также использования всех возможных групп факторов и их индивидуальных проявлений. Объем производства лимитируется, как правило, теми факторами, которые находятся в минимуме и не позволяют иметь требуемые пропорции. Например, в новых условиях хозяйствования в налаживании эффективного функционирования кооперативно-интеграционного объединения важную роль играют факторы, представленные нами укрупнено на схеме (так называемые производственно-экономические факторы) (рис. 1.3) [41, 46, 97, 122, 157, 165, 169, 176, 191, 214, 227].

Рис. 1.3. Схема укрупненных блоков факторов эффективного функционирования кооперативно-интеграционных структур

Примечание: Схема разработана автором по результатам собственных исследований.

Нами установлено, что успешная деятельность любой крупной кооперативно-интеграционной структуры в настоящее время требует наличия следующих основных групп факторов и их пропорционального соотношения: основных и оборотных средств производства, включая освоение инновационных технологий их использования; трудовых ресурсов (где важнейшая роль принадлежит квалификации и образованию), природных ресурсов (в составе которых основное значение имеют сельскохозяйственные угодья); собственных инвестиций, формируемых из доходов от реализации продукции и прибыли; предпринимательских качеств менеджеров (это так называемый предпринимательский ресурс); наличия доступных заемных финансовых и кредитных ресурсов, а также информационных, где ключевая роль принадлежит оперативной и достоверной информации о различных сбытовых и потребительских рынках.

Необходимо отметить, что традиционная классификация факторов сельскохозяйственного производства на землю, труд и капитал уже является недостаточной. В настоящее время признано необходимым дополнительно учитывать такие факторы, как предпринимательский ресурс, инновационное развитие, инвестиционные возможности и информационное обеспечение.

Также важно заметить, что производственные факторы – земля, труд, основные и оборотные фонды (капитал) – могут в определенной мере взаимозамещаться и взаимодополняться. Так, ручной труд в последнее время не везде имеет спрос и предназначение, становится все более дорогим. Он может успешно замещаться высокопроизводительной техникой. Фактор «сельскохозяйственные угодья» является незаменимым, но при полном насыщении производства высокопроизводительной техникой и освоении инновационных технологий – для равнозначного объема производства необходимо меньшее количество земли.

Замещение одного фактора другим находит отражение в изменении структуры ресурсов и производства. Например, при недостатке земли и достаточной обеспеченности трудом сельскохозяйственное предприятие может развивать трудоемкие отрасли – овощеводство в защищенном грунте, животноводство на откормочных площадках и др. При избытке земли и при благоприятных условиях целесообразно заниматься кормопроизводством, производством зерновых и зернобобовых культур и др.

Факторы, обеспечивающие эффективное использование производственного потенциала кооперативно-интеграционного объединения, нами предложено подразделять на следующие группы: а) природно-климатическая группа факторов (почвенные, климатические, водный режим, экологические и т. д.); б) денежно-финансовая группа (государственная поддержка, собственные средства, заемные источники); кадровая группа (обеспеченность трудовыми ресурсами, квалификация работников и др.); г) материально-технические ресурсы (основные и оборотные средства); д) информационная группа факторов (уровень компьютеризации, каналы и источники информационного обеспечения и т. д.); е) организационно-управленческая группа (создание единого управленческого центра, анализ хозяйственной деятельности, учет и контроль, планирование и др.); ж) инновационная группа факторов (возможности инновационного развития, использование достижений науки и т. д.).