«Слова улетают, написанное остается» («Verba volant, scripta manent»). Сборник стенограмм вебинаров с участием Владимира Шумовского - Артем Данилов

И уже на третьем этапе мы сможем создать и объединить культурные, самодостаточные, энергоавтономные, интеллектуальные, профессиональные направления экоселений. Как уже источник, который будет давать нам возможность объединяться и возможность преумножать значительные эффективные ресурсы, которые будут у нас на втором, и тем более на третьем этапах.

Доходность проекта «МОНОСОТА ЭкоС» состоит из совокупности доходных сегментов – суммы экономических эффектов выбранных Программ проекта. С программами проекта вы, наверное, на стартовом вебинаре уже знакомы. Я о них еще скажу ниже, но речь идет именно о том, чтобы каждый из наших проектов имел возможность в гармонии объединяться с другими проектами. Именно симбиоз объединения дает ту необходимую эффективность нашего проекта, который гарантирует наш успех и процветание наших участников. Поэтому проектом предусмотрен поэтапный рост благосостояния участников.

Реализация проекта начинается с первого этапа. В течении этого этапа формируются активы, о которых я сейчас расскажу на конкретных примерах.

Личная группа (опять-таки мы сегодня обсудим, как личная группа может быть сформирована, как она будет работать и какая динамика возможна для того, чтобы мы буквально за год решали все необходимые вопросы; в том числе и с программами «Дом за год» и таких аспектах как создание продуктовых корзин, трудовых ярмарок и так далее…). Поэтому личная группа – это круги общения и взаимодействия, создаваемые на базе первого, второго и третьего уровней, на которых происходит личное взаимодействие участника, в том числе для формирования оптовых скидок, о которых я говорил чуть выше.

Оптовые скидки – это фактически экономическая эффективность работ, которые дают возможность нам удешевлять те процессы, которые мы будем проводить в наших взаимодействиях. Также предусмотрены ежемесячные и ежеквартальные возвраты паев. То есть мы говорим о паевых вкладах и паевых возвратах, так как это потребительское общество, и мы теперь будем достаточно четко, и я думаю на первых порах постоянно уделять правовым аспектам и тем фразам и формулировками, придавать им юридический оттенок, чтобы каждая фраза имела юридически грамотный окрас.

Также паевые активы, подлежащие частичному возврату на основе паевых взносов по программам Проекта, мы будем озвучивать как формирование продовольственных корзин, и каким образом будем формировать домокомплекты, трудовые места, образовательные программы и тому подобные процессы.

На первом этапе Участники создают рабочую группу и формируют Активы для возможности работы с паевыми вкладами и оптовыми скидками. Что это означает? То есть, формируя личный рабочий круг, благодаря его активности участник может накопить 10% с оборота в виде оптовой скидки. То есть вы формируете вокруг себя людей, единомышленников, которые вас поддерживают, которые вас понимают, которые готовы с вами работать и активно действовать во благо общества и каждого из вас, каждого участника. Ради чего? Ради формирования своего личного домокомплекта (программа «Дом за год»), ради того, чтобы получать продовольственную корзину в размере от 80 до 90 килограмм ежемесячных продуктов, которые дадут вам возможность, во-первых, делиться этими продуктами со своим кругом или внутри общества, и соответственно гарантированно питаться экологически чистыми продуктами. То есть вы можете реализовывать как элементы домокомплекта, так и продуктовую корзину внутри общества по своему усмотрению.

Далее мы поговорим еще о конвертируемом золотом профиле домокомплекта, который дает вам возможность, формируя свой актив, конвертировать его в те паи, те направления, которые вы захотите. Это Татьяна позже расскажет, каким образом это все работает. Это уже следующий будет этап. Сегодня я просто пройдусь по тем базовым цифрам, каким образом формируется первый, второй и третий круг. Что такое оптовые скидки? Как они работают? И соответственно пройдемся уже на конкретике относительно каждого направления.

Содействуя формированию вспомогательных групп, которые создаются на уровне второго и третьего кругов… То есть вы создали первый свой круг, первый круг формирует второй, приглашая участников к этому процессу. Второй круг соответственно формирует третий. Предположим, что вы приглашаете по три человека и соответственно, таким образом, у вас формируется определенная динамика. Отвлекусь, и по цифрам, чтобы была понятна величина оптовой скидки. Первый круг нам формирует оптовую скидку в 10% с каждого. Люди, приводимые с первого круга, создают второй круг. Здесь формируется по 5% с каждого человека в ваш адрес, в вашу оптовую скидку. Третий круг формируется благодаря второму кругу. И каждый пришедший от второго круга, формирует ваш третий круг, который приносит от каждого человека оптовую скидку 3%. Таким образом, у вас возникает возможность работать с людьми, которые дают вам <…возможности>, создавая свой первый круг, формируют второй и третий.

Таким образом, у вас помимо паевого основного взноса, о котором сейчас я буду рассказывать, уже подготовлена некая группа.

Теперь с чего все начинается: вы вносите свой первый паевой взнос. Он может составлять 10 000, 35 000 или 100 000, в зависимости от вашей возможности. В зависимости от того, какую сумму вы вносите, настолько будет высока эффективность вашей работы, и соответственно, скорость формирования базовых активов.

Например, если вы внесли паевой взнос 35 тысяч. Каким образом он работает? В течении 9 месяцев вам возвращается по 5% ежемесячно сумма 45%. То есть из 35 тысяч это 15 750 рублей. Но при этом у вас формируется благодаря конвертируемому золотому профилю еще суммы в 19 250 рублей, как номинал (55%). И сумма 8 750 руб. как премиальные. То есть на эту сумму 19 250 и 8 750 формируется ваш золотой профиль, то есть детали домокомплекта, которые вы можете конвертировать либо в паевые взносы, либо в элементы домокомплекта, либо соответственно в продовольственную корзину. То есть это ваш конвертируемый актив. Таким образом, эффективность работы будет составлять уже 125% за один оборот.

Что такое оборот? Оборот может быть раз в год, раз в три месяца, раз в полгода (в зависимости от эффективности работы нашего актива и нашей группы).

Важно понимать, что после первых выплат паевые взносы значительно начнут преумножаться, и Участнику достаточно будет использовать свои оптовые скидки и возвраты паевых взносов для пополнения, формирования и преумножения собственных активов – то есть активы начинают реинвестироваться.

Что это означает? Это означает, что при вкладе в 35 000 рублей вы уже за первые два три месяца или оборота как мы уже сказали, имеете возможность вернуть свои вложенные средства и преумножить их на последующих многократно.

Помимо этого ваш ближний круг (первый круг) преумножает ваши активы значительно. То есть идет линейный рост ваших вложений. То есть вы фактически преумножаете свой актив своим вложенным вкладом, и при этом приглашая людей преумножаете активность благодаря оптовым скидкам. Но при этом мы понимаем, что и приглашенные вами люди тоже работают и тоже дают возможность преумножать свой капитал и свои активы и ваши. Таким образом, мы получаем динамику, которую видим ниже.

Третий круг, то есть люди, которые приглашены вашим вторым кругом, преумножают и их круг, динамику второго круга, динамику первого круга и динамику ваших вложенных активов. То есть мы говорим об объединении усилий всеми тремя кругами.

Рассмотрим это на конкретном примере и соотношении. То есть желтым показаны ваши вложения и вложения, преумноженные вашим первым кругом. Как вы видите желтые квадратики (прямоугольнички) достаточно малы по сравнению с зелеными столбиками и уж тем более по сравнению с серыми столбиками. Вот таким образом выглядит динамика, как преумножаются ваши усилия благодаря первым, вторым и третьим кругам.

Еще более наглядно это видно на этой динамике. То есть этот график показывает, что ваши усилия с вашим первым кругом (это желтая верхняя полоса) преумножается зеленым кругом и уж тем более преумножается синим кругом. При одних и тех же ваших усилиях.

То есть при поддержке и стабильной доходности части всех кругов рабочей группы и регулярном пополнении паевых взносов всеми участниками группы и кругами эффективность паевого вклада и преумножения активов благодаря оптовым скидкам значительно и значительно эффективнее.

Теперь как это выглядит в реалии и как это работает на самом деле, на конкретном примере. Если первичный пай составляет, например, 35 тысяч, как мы уже говорили. При средней активности группы, то есть когда вы ежемесячно (даже не еженедельно), а всего лишь в месяц приводите трех человек, которые разделяют ваши взгляды, понимают, как это все работает и видят в этом смысл. При этом понимают, что им нужно решать те или иные может быть жилищные вопросы, может быть трудовые какие-то вопросы, может быть продовольственные и так далее. То алгоритм преумножения паевых взносов выглядит таким образом. Вы видите паевой взнос в 35 тясяч, выделенный желтым. Это ваш первый паевой взнос. В течении месяца вы его вносите и приглашаете трех человек на общую сумму приблизительно каждый по 35 тысяч. То есть, общая сумма 105 тысяч. Что в итоге у нас получилось? Вы начали работать, вы внесли первый паевой взнос и уже на второй месяц вы видите следующие результаты.