Женщина. Руководство для мужчин - Олег Новоселов

Вот как одна женщина описывает технику проведения этого приема: «Когда мужчина говорит «не хочу жениться», значит ему слишком хорошо живется. Он должен очень-очень сильно испугаться Вас потерять. Наверняка такие ситуации возникали, и еще возникнут, в конце концов, сами создайте такую ситуацию. Когда Вы не можете быть с ним в силу внешних обстоятельств. (подразумевая, что все может измениться силой вашего решения) Вот здесь Вы и сможете озвучить Ваши условия. Конечно, очень дипломатично и деликатно, что Вы очень его любите и хотите быть с ним, но не можете более задерживаться, потому как неофициальный статус сожительницы Вас не вдохновляет, поэтому, лучше никак, чем так. Если действительно Вами дорожит, согласится, если нет – значит и не хотел никогда и союз ваш не прекрасен.

Вы выигрываете в обоих случаях».

К этому же манипулятивному приему относится и суицидальный шантаж. Это когда женщина грозится броситься под поезд или выпрыгнуть с балкона.

При матриархальном законодательстве развод с женой означает для мужчины потерю детей, имущества, инвестиций и будущих доходов. Поэтому женщины активно шантажируют своих мужей также и разводом, добиваясь от них послушания.

7.18 Технология семейной ссоры

Даже в самой сложной и ужасной ситуации женщины умеют найти простой и красивый выход из себя.

Шутка

Как-то раз от одной женщины я услышал фразу: «Семейные ссоры – это нормально. Нормальная семья без них не бывает». Тогда я подумал: «Стоп! Почему, собственно, женщина считает, что, когда ссорятся два близких человека – это НОРМАЛЬНО???» И стал рассуждать логически. Что такое конфликт и когда он происходит? Конфликт – это когда одна сторона пытается заставить другую сделать нечто такое, что другая сторона делать не хочет. Столкновение интересов. Допустим, грабитель заставляет жертву отдать ему деньги. Или дембель заставляет «духа» постирать ему носки. Или жена заставляет мужа потратить деньги, отложенные на автозапчасти, на покупку сережек… Цель конфликта – подчинить себе противника и заставить сделать вышеозначенное нечто. Заставить можно по-разному. Существует метод обмана и манипуляций. А есть метод психологического давления и шантажа или метод грубой силы.

Рассмотрим столкновение интересов мужчины и женщины. Природные преимущества женщины – большая психологическая устойчивость, адекватность отражения противника, управляемость противника. Природные преимущества мужчины – более мощный мозг и мышечный аппарат. Обычно в современном мире женщина без труда продавливает свои решения, так как мужчина находится в явном или неявном подчинении, а в руках женщины – избыточный набор инструментов управления. Природные же преимущества мужчины надежно заблокированы. Мозг – неадекватностью восприятия, а грубая физическая сила – страхом угодить за решетку и культурными табу вроде «поднять руку на женщину – последнее дело». Так что интенсивность воздействия женщины на мужчину, то есть сила ссоры практически неограничена. Мужчина безоружен, а женщине обеспечена безнаказанность.

В такой ситуации ссора, конфликт, как инструмент подчинения и продавливания решений – используется женщиной постоянно, так как победитель предопределен заранее. Это просто плановое мероприятие. То есть с точки зрения женщины, ссора – это НОРМАЛЬНО… Более того, в представлении многих женщин именно постоянные провокации и ссоры и составляют смысл, суть семейной жизни.

В конфликтной ситуации между мужчиной и женщиной цель женщины – психологическая победа любой ценой. Мужчина же, не понимающий, что конфликт инициирован женщиной с этой целью намеренно, пытается выяснить причину конфликта и устранить ее. Поэтому проигрывает. Он ошибочно принимает за причину конфликта те поводы, которые женщина использовала для того, чтобы начать конфликт. В начале конфликта женщина старается поставить мужчину в неловкую ситуацию, в позицию виноватого, заставить оправдываться. Основная ошибка мужчины заключается в том, что он вообще пытается как-то объяснять свои действия. Любые объяснения будут представлены как оправдания, то есть как свидетельство виновности. А если он сочтет причиной конфликта свое поведение, в котором его обвиняют, то ему обеспечен не только глобальный комплекс вины, но и неуверенность в собственной адекватности. Чем больше неправа женщина, тем сильнее и демонстративнее она будет «обижаться». И даже эмоционально накрутив себя до крайне взвинченного состояния, может обидеться совершенно искренне.

Для того чтобы гасить конфликты, достаточно владеть простейшими контрманипуляциями:

– Никогда ничего не объяснять и ни в чем не оправдываться. – Обижаться первым и сильно в самом начале конфликта, придравшись к неуважительному тону и вздорному обвинению женщины.

– В крайнем случае, если женщина применяет такой крупный калибр, как суицидальные угрозы, можно не причиняя ей повреждений, связать и вызвать бригаду психиатров. Причем необходимо и непременно настоять на официальной регистрации вызова. Вы выиграете в любом случае. Если это чистое представление, то оно больше никогда не повторится. Женщине не захочется второй раз попадать в лечебницу. Ну а если это не представление, а реальная патология или подстава, то у вас будет официальное подтверждение на случай, если возникнут юридические проблемы. А женщины очень часто создают мужчинам такие проблемы. И не нужно бояться этого шага. На войне – как на войне. Главное, не забудьте сказать женщине, что вызывая психиатров, вы заботитесь о ЕЕ благе, здоровье и безопасности.

Домашнее задание

Выделить описанные в данной главе манипулятивные технологии в поведении окружающих вас женщин.

7.19 Совместная эксплуатация мужчины работодателем и женщиной

Если тебе хорошо на работе, значит пора разводиться.

Народная примета

Одна дама затронула интересную тему в своем дневнике: «Приглашена бывшим на корпоративку. Ну, с учетом того, что раз в полгода так или иначе дает о себе знать – вроде бы, ничего такого странного… Ну, я возьми, да поинтересуйся – «а в чем, собственно проблема? Почему я опять?» (Дело в том, что это уже четвертая корпоративная вечеринка – где я в качестве сопровождающей подразумеваюсь). И знаете, что я услышала? Ни в жизнь не догадаетесь!!! Оказывается, у них в фирме желательно быть женатиком, ну – а если нет, то – хотя бы чтоб была постоянная подружка… В подтексте, наверное – гражданская жена… Фирма то буржуйская – во как!»

Матриархальная западная фича. Мужчина должен быть под контролем женщины. Следовательно, предсказуем и управляем. Иначе не видать ему ответственной должности. Стандарт.

Обычно женщина в браке подгрызает мозг, подавляет личность мужчины и управляет им таким образом, что мужчина оказывается в режиме равномерного, СТАБИЛЬНОГО снабжения женщины и детей. Практичный работодатель этим пользуется и встраивает такого мужчину в качестве винтика в свою систему бизнеса. Мужчина становится в чистом виде функциональным аппаратом по выполнению работы и передаче зарплаты женщине. Зажатым в тиски чужих нужд. С одной стороны – нужды женщины, закрепленные моралью и образом «настоящего мужчины» добытчика, исполняющего женские желания. С другой – должностная инструкция, закрепляющая нужды работодателя. Все это дополнительно закрепляется образом «добропорядочного» гражданина. Женщина и работодатель входят в неявный сговор по управлению мужчиной. Женщина твердит, что он должен работать, делать карьеру. Работодатель твердит, что он должен быть женат. В таком режиме мужчина вообще утрачивает способность мыслить категорией собственных интересов и мыслит интересами работодателя (горит на работе) и интересами женщины (тащит ей зарплату). Что и требуется тем, кто им управляет. Все. Ресурс мужчины поделен.

Но есть и позитивныен примеры. Сильная женщина, умело манипулируя слабым мужчиной с низкой самооценкой, может создать ему недостающую мотивацию. Тогда мужчина может добиться успеха, сделать карьеру. Дальнейшее зависит от методов управления, которые использует женщина. Если она жестко доминирует, превышая болевой порог мужчины, как это делают женщины матриархальных этносов, то вскоре она останется одна. Мужчина, сделавший карьеру и поднявший самооценку, отправится на поиски менее болезненных отношений. Но если она умело применяет метод «кнута и пряника» и прочие игры, как это делают женщины сбалансированных этносов, то мужчина останется неявным подкаблучником при своей хозяйке, либо даже вырастет до уровня вожака. Именно такой случай и имеется в виду в эпиграфе к этой главе. Впрочем, в матриархальном этносе бывает, что подкаблучник, подгоняемый своей женой, добирается до самой вершины общественной иерархии. Пример – первый и последний президент СССР. Правда итог правления подкаблучника – развал государства и его последствия – вовсе не позитивный.