Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 3 - Анатолий Евгеньевич Ивахин

один сотрудник.

Нельзя под влиянием ценности сообщаемой агентом информации увеличивать количество встреч с ним за счет нарушения правил конспирации и обеспечения безопасности этого агента.

Если в вашем паспорте есть отметки о посещении страны, которые надо скрывать, «потеряйте» паспорт и пройдите всю процедуру получения нового паспорта.

При инструктаже агента перед выездом в страну пребывания ему дается пароль и информация о расположении и правилах пользования тайниками.

Высшим искусством любой разведки является вербовка агента. Без вербовки операция невозможна; с нее все начинается. Практика вербовки заставляет спецслужбу неизбежно раскрываться в своих методах и целях. Для методов вербовки агентов в основном характерны те же приемы и подходы, которые применяются другими сотрудниками для вербовки агентов. В Высшей разведывательной школе 101 был выпущен совершенно секретный учебник «Практика вербовки американцев в США и третьих странах». КГБ разделяло вербовочный процесс на три фазы: 1) компрометация и оценка американца; 2) развитие личных отношений с ним; 3) установление тайных отношений. Всегда идет поиск лиц, которые на идеологической основе симпатизируют СССР. Но тут же авторы предостерегают, что «будет ошибкой предполагать, что таких людей много в американских государственных учреждениях». Далее идет поиск американцев, которые могут быть завербованы на основе их личной неприязни к правительству, финансовых затруднений, прошлой неблаговидной деятельности или личных недостатков. При подходах к бизнесменам, офицерам рекомендуется играть «на желании торговать с Советским Союзом или другими странами». Также предусматривается использование «желания ученых установить научные контакты с представителями СССР». Зафиксировав свой интерес в отношении определенного американца, КГБ изобретает способы, чтобы встретиться с ним и начать фазу подготовки вербовки. Эта фаза может быть поручена офицеру, защищенному дипломатическим иммунитетом, агенту КГБ из числа граждан США или бригаде офицеров и агентов. Первая встреча может произойти «случайно» в ресторане, магазине, конторе или в других местах. Иногда можно найти причину пригласить американца к себе на работу или домой. Со своей стороны вербовщик стремится построить личные связи на основе общих интересов и целей. Важно, чтобы офицеры разведки устанавливали близкие отношения таким образом, чтобы американец не связывал свою связь с разведкой противника и его истинными намерениями. Обычно на этапе развития представители КГБ стараются создать условия, чтобы американец передал информацию, лучше печатные материалы. Ученого просят дать копии его рукописей, бизнесмена журналов о торговле, ученого о технической диссертации. Материалы, которые просятся впервые, являются по своему содержанию такого типа, чтобы их можно было получить в библиотеке или другом открытом источнике. Но передача этих материалов создает прецедент передачи информации американцем русскому. Представитель спецслужбы обычно предлагает подарки, гонорар или плату за помощь в исследованиях с целью приучить американца получать вознаграждение за оказанные им услуги. Если развитие контакта идет успешно, американца постепенно вовлекают в передачу секретных материалов. В конце концов он обнаруживает, что он нарушил закон и вовлечен в нелегальные тайные отношения. Вербовка считается состоявшейся окончательно, когда американец сознательно подчиняется дисциплине спецслужбы, которая его завербовала, и начинает передавать информацию с сознанием того, что она предназначена для страны противник.

Даже тогда, когда иностранец по своей воле сотрудничает на идеологической основе, его мотивация должна быть подкреплена оплатой. Оплата должна осуществляться тактично. В результате использования правильного отношения к агенту становится возможным продолжить укрепление отношений через использование материальной заинтересованности. Постепенно агент начинает принимать деньги без какой-либо аргументации.

При обработке кандидата на вербовку и использовании его вначале «втемную» важную роль играет правильно выбранная вербовщиком легенда, которая позволяет, не вызывая подозрений, начинать работу в нужном направлении.

Удобно осуществлять вербовку американцев в третьих странах. В учебнике разведки указывается: «Как правило, американские студенты, обучающиеся в Латинской Америке, имеют ограниченные финансовые возможности. Большинство из них являются выходцами из среднеобеспеченного класса в США. Лица этой категории более либеральны в своих взглядах. Они симпатизируют местным национальным чувствам. Тот факт, что некоторые из студентов готовятся для последующего использования в правительственных учреждениях, определяет то положение, что студенты могут создать базу для организации будущей агентурной сети для внедрения в государственные организации США.

Некоторые видят в шпионаже возможность уйти от собственного изъяна в супружеской неверности, что является, как правило, затем причиной различных проблем женитьбы, секса, алкоголя. Вот почему при вербовке американцев необходимо делать особый упор на их вербовку на основе их личных слабостей. Спецслужба должна обладать искусством использования наиболее низменных представителей человечества в качестве смертельного оружия шпионажа.

Иногда агент, желая увеличить свою значимость в глазах спецслужбы, может по собственной инициативе начать готовить вербовку подобранного им человека, а потом еще и привести этого кандидата на встречу со своим оперативным работником, у которого он находится на связи. Следует строго предупреждать агента, что подобное поведение и действия ведут к провалу не только агента, но и оперативного работника.

Легче работать с человеком, лицо которого вы видели.

В подготовку агента обычно входят следующие элементы: использование бросков, тайников, микроточек, симпатических чернил, фотографии, опознавательных сигналов, наружного наблюдения и кодированной азбуки Морзе.

Разведка может выполнять свою задачу успешно только при наличии компетентной агентурной сети, способной получать секретную информацию, в которой заинтересована страна. Приобретение такой агентурной сети в странах главного противника является наиболее важной оперативной задачей любой разведки. Вербовка такой агентурной сети имеет множество специальных трудностей и особенностей, в своей основе зависящих в большей части от того, осуществляется вербовка в стране проживания кандидата или в третьих странах.

Теория приобретения агента предусматривает такие проблемы, как вербовочная база, методы компрометации и создания экономической зависимости кандидата с целью впоследствии применить наиболее эффективные способы принуждения к сотрудничеству и завершение самой вербовки.

Любая резидентура всегда стоит перед исключительно важной задачей: развертывание агентурной сети, способной получать секретную информацию о военных и политических планах правительства страны-противника; о новых открытиях и изобретениях в науке и технике; о работе разведки и контрразведки страны-противника; о деятельности международных организаций, расположенных на территории страны-объекта.

Основными объектами агентурного проникновения чаще всего являются (на примере США):

— кабинет президента и Совет национальной безопасности;

— госдепартамент, включая его представительства в Нью-Йорке, делегацию США в ООН, паспортная служба госдепартамента и т. п.;

— министерство обороны, органы военной контрразведки и разведки этого министерства и отдельная военная группа штаба НАТО в США;

— ЦРУ и ФБР;

— Национальная ассоциация промышленников и наиболее важные монополии и банки, которые имеют влияние на правительство США;

— наиболее важные научные центры и лаборатории;

— руководящие органы ведущих политических партий в США и другие влиятельные общественные и политические организации — профсоюзы, молодежные организации, журналистские ассоциации и объединения и т. п.;

— дипломатические и торговые представительства иностранных государств в США, Секретариат ООН и иностранные