Небо сквозь жалюзи - Дарья Панкратова

– Что именно нужно делать?

– Вам расскажет ответственный секретарь.

* * *

Теперь у Агаты добавилось обязанностей. Нужно было все успевать и грамотно совмещать функции. Новым делом стал набор и редактирование текстов для только что созданной рубрики еженедельника. Рубрика эта посвящалась покупке и продаже готового бизнеса.

К своему удивлению, Агата получала немалое удовольствие от работы со словами. Нужно было быстро и грамотно набрать текст, проверить, все ли перенесено в компьютер правильно. Потом подобрать заголовки, расставить абзацы в зависимости от стоимости продаваемого бизнеса – организаций и фирм. Среди продаваемых дел встречались салоны красоты, кафе, парикмахерские, цветочные салоны…

Вот бы купить себе салон красоты, посмеивалась иногда Агата, глядя на требуемую цифру. Можно было бы ходить на работу, как на праздник, проверять, довольны ли клиенты, а заодно всегда получать бесплатную укладку, маникюр, педикюр и эпиляцию…

Отработанные операции вскоре вошли у Агаты в привычку. Но, прежде чем отправиться к главному редактору за новыми подработками, она обнаружила, что он попытался ее надуть.

– Как вы не понимаете? Итоговая цифра моей зарплаты должна быть не такой.

– А какой?

– Плюс гонорар за новую рубрику!

– Агата, я называл вам ваш новый оклад?

– Да, называли.

– В чем тогда дело? Вы получаете ровно такую сумму! Она складывается из оклада плюс ваш гонорар…

– Ну, знаете! – сердито сказала Агата. – Если вы думаете, что мне больше нечего делать, кроме как выполнять лишнюю работу, гонорар за которую вы пытаетесь зажать, то, пожалуй, я пойду и пообщаюсь с новым директором. А предварительно возьму платежную ведомость в бухгалтерии. Не думаю, что наш бухгалтер станет мне врать, будто произошла какая-то ошибка.

Словесная баталия закончилась полной победой Агаты.

Александр признал свою неправоту, попытавшись списать ее на переутомление, и пообещал подкинуть в Агатино ведение новые разделы за новые, соответственно, гонорары.

Сидя в своем кабинете, вполуха слушая ругань дизайнера по поводу неуважения рабочего пространства, Агата думала о том, что совсем недавно она не осмелилась бы ни просить дополнительных обязанностей, ни отправиться отвоевывать свои честно заработанные деньги.

Но, если честно, Агата предпочла бы своей закалке прежнее существование в «Бизнесмене», такое интересное, такое насыщенное. У нее пока не было ощущения, что издательство развалилось, но о прекрасной творческой атмосфере процветающего коллектива можно было только вспоминать со светлой грустью, или, наоборот, с горькой ностальгией.

Однако это были цветочки.

Борис и Александр все-таки дозрели до общего собрания.

На повестке дня было два вопроса. Первый – они решили бороться за улучшение рабочей дисциплины.

Руководители уцелевших отделов с недоумением разводили руками. На дисциплину своих сотрудников они не могли пожаловаться.

Борис заявил, что у каждого опоздавшего сотрудника (опозданием считалось прибытие на работу в 10.01) будет изыматься пропуск. А как попасть на работу без пропуска? Вызвать начальника. Начальник же должен будет сообщать лично Борису о дисциплинарном нарушении.

На следующее утро все долго смеялись. Агата, как назло, проспала. В дверях издательства она появилась в 10.05 и застала на вахте Ирину, которая воевала с вахтером за право не отдавать ему пропуск. В 10.10 мимо них степенно проплыл Стариков…

Но над этим можно было бы продолжать смеяться, если бы не самая главная новость. Услышав ее, сотрудники переглянулись и поняли, что худшие времена только наступают.

Выпуски бухгалтерских журналов за этот месяц оказались последними.

«Петербургский бизнесмен» отныне должен был целиком и полностью сосредоточиться на выпуске еженедельника. Еженедельник, в свою очередь, подвергался основательному рестайлингу и ребрендингу.

Менялся дизайн (над ним корпел, ругаясь, главный дизайнер), логотип, менялись заголовки, принцип подбора новостей, стоимость рекламных модулей, расширялась сфера распространения. Но самым главным было то, что «Большой босс» захотел полностью перестроить концепцию «Петербургского бизнесмена».

– Кому нужна поддержка среднего, а тем более малого бизнеса? – вещал Стариков. – Сейчас выживают сильнейшие, мощные, нахрапистые и клыкастые акулы большого бизнеса. Интересны лидерские программы, движение вперед, кредиты на развитие, а не налогообложение, не городские новости по озеленению и перестройке. Пусть учетом и правом интересуется бухгалтерия, покупая соответствующие журналы. Мы будем отныне ориентироваться на самых смелых, самых стильных, влиятельных, продвинутых. Мы будем нарасхват у топ-менеджеров, у руководителей среднего и высшего звена, у финансовых и коммерческих директоров, у лиц, возглавляющих проекты.

– Но ведь есть уйма глянцевых журналов, которые ориентированы именно на боссов. Есть и ежедневная газета, посвященная информированию руководящих лиц обо всех городских, коммерческих, светских новостях, – возразила Наташа. – Мы попросту утонем, затеряемся среди них… В этом сегменте большая конкуренция.

Боссы из «Большого босса» ее не слышали. Не слышали они и многих других, пытающихся донести до них простую мысль: «Петербургский бизнесмен» – уникальный продукт, единственный в своем роде, и он грамотно занял пустующую на тот момент нишу. Убери «Бизнесмена» как он есть, и читатели не найдут альтернативы.

– Пусть перестраиваются на наше мышление! – отмахнулся Стариков.

На этом все споры и дебаты были прекращены. Недовольные могли отправляться в сад, огород, либо заняться поисками более подходящей работы.

* * *

Недовольство, мало-помалу овладевавшее Агатой, достигло своего апогея.

Из последних поручений Старикова наибольшее беспокойство ей доставляла подборка вакансий и резюме для новой рубрики газеты.

Сначала это показалось Агате очередной ступенькой в профессиональном росте. Но очень скоро она поняла, что вляпалась в очередную никчемную задумку редактора.

– Где брать вакансии? – пожимал Александр плечами. – Не вижу проблем. Любой сайт, связанный с поиском работы и подбором персонала. Выбираешь самые «вкусные» должности, самые солидные резюме и вставляешь их в свою табличку для сдачи верстальщикам.

– Какой нам смысл тупо перепечатывать вакансии?

– Потом мы начнем брать за это деньги.

– Но зачем?! Я имею в виду – зачем людям платить деньги, если даже на лучшем рабочем поисковике можно зарегистрироваться бесплатно и оперативно искать работу?

– Как ты не понимаешь? Мы – лучшие.