Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Что же касается согласования подобных мероприятий между митингующими и государственными органами, то в данном вопросе государственные органы должны придерживаться политики организации подобных мероприятий, а не политики разрешения-запрещения таковых. Потому что народ не нуждается в разрешениях подобного рода от его слуг!!! Следовательно, любое отклонение от ранее согласованных условий проведения массовых мероприятий считать административным нарушением, которое должно распространяться на организаторов данных мероприятий и наказываться оно должно штрафом и/или общественными работами и только.
***
«А кроме того, я полагаю, что Вашингтон должен быть разрушен!»
Глава 5. Социально-экономические преобразования
Национализировать все стратегически важные объекты, в том числе транспортные компании федерального значения, которые ранее были приватизированы за бесценок и без учёта интересов государства!!! Например, первый телеканал «ОРТ» является более чем стратегически важным информационным объектом государственного значения, а это значит, что его приватизация не только незаконна с точки зрения целесообразности, но и невозможна в силу объективных причин. Потому как ни один стратегический объект не должен находиться в ведении частных интересов и связанных с этим фактором, меркантильных целей. Не говоря уже о том, что при приватизации этого важнейшего объекта никто не заплатил в пользу государства его реальной стоимости, которая равна 100.000.000.000 $ по приблизительным оценкам независимых экспертов и это только на момент приватизации этого телеканала, сейчас эта цена ещё выше!
***
Обязать все добывающие отрасли занимающиеся разработками природных ресурсов и энергоносителей на территории Российской Федерации, выплачивать гражданам страны определённый процент от прибыли! Например, посредством перечисления этих средств на личные банковские счета граждан РФ, в том числе несовершеннолетних граждан РФ. Им перечислять средства на депозитные счета надёжных отечественных банков (с возможностью доступа к их сбережениям только по достижению ими совершеннолетия или же по решению суда). Подобное предложение образуется с учётом того факта, что все природные ресурсы являются национальным богатством страны и находятся под защитой государства и её граждан служащих в армии и содержащих эту армию. Следовательно, все природные ресурсы в равной степени принадлежат всем гражданам страны!
При этом запретить добывающим компаниям присваивать добываемую ими нефть и другие энергоресурсы, являющиеся собственностью государства и народа. Дело в том, что в развитых странах добываемое частными компаниями природное сырьё и энергоресурсы являются госсобственностью! То есть власти этих стран просто позволяют частным компаниям-добытчикам покупать у государства добытое ими сырьё по льготной цене…
***
Полностью запретить рекламу табачной и алкогольной продукции в СМИ и в Интернете, в том числе косвенную, например, когда рекламируют безалкогольное пиво, рекламируя тем самым марку пива и бренд производителя. Любых лекарств, кроме как на территории аптек, чтобы таким образом предотвратить самолечение. Всех кредитов, кроме как на территории банков и кредитных организаций, дабы исключить навязывание населению финансовых продуктов этих организаций, а главное, чтобы не искушать слабохарактерных и малоимущих граждан кредитной кабалой. В конце концов, предложение взятки наравне с взятием взятки считается преступлением, так почему же тогда искушение кредитами разрешено?! Ведь однажды взятый кредит по глупости или по нужде, может связать человека на всю его жизнь кредитной кабалой, из-за которой некоторые люди идут на преступления ради избавления своей семьи от «вечных банковских долгов».
***
Общая сумма всех штрафов (за пропуск или несвоевременный платёж) не должна превышать 10% от оставшейся суммы долга по кредиту. Другими словами, если человек остался должен банку или другой кредитной организации, например, 150.000 рублей, то максимальная сумма всех штрафов не должна превышать в этом случае 15000 рублей. Таким образом, государство защитит своих граждан от кредитной кабалы, в которую они попадают зачастую не по своей вине, а из-за неблагоприятных жизненных обстоятельств, смены работы или, например, задержек зарплаты, а также по причине так называемых «непрекращающихся» экономических кризисов.
***
Привести официальный МРОТ к соответствию со всеми расходами работающего человека, которые должны, помимо расходов на питание, одежду и лекарства, учитывать также и коммунальные услуги, проезд на общественном транспорте, оплату связи и т.д., в том числе расходы на иждивенца, например, на ребёнка! А также учитывать в МРОТе чистую прибыль в размере как минимум 50% от суммы официального МРОТа, с тем, чтобы гарантировать право на заработок, в данном случае в виде чистой прибыли не только бизнесменам, но и всем остальным работающим гражданам государства! Более того, распространить данную норму, то есть все вышеперечисленные факторы формирующие размер официального (номинального) МРОТа и на всех трудовых мигрантов, чтобы не делать их более привлекательными в глазах работодателей с точки зрения оплаты их труда. Также МРОТ должен учитывать квалификацию труда (квалификацию не работника, а именно труда, который он выполняет) для того, чтобы предотвратить эксплуатацию трудящихся в плане недоплаты за выполняемую ими работу. Например, за неквалифицированный труд размер официального МРОТа должен составить сумму, включающую все вышеперечисленные расходы работающего человека, плюс 50% от общей суммы МРОТа в качестве чистой прибыли. В противном случае (без чистой прибыли) человек будет работать «за еду», а значит, работником как таковым он уже не сможет считаться, потому что «за еду» работают только рабы! За квалифицированный труд чистая прибыль может составить, к примеру, 100%, в то время как за руководящий квалифицированный труд, допустим, чистая прибыль могла бы составить 150-200% от размера номинального МРОТа. И, конечно же, для удобства расчётов необходимо для оплаты труда высчитать стоимость трудового часа, ведь не везде нужно работать весь день.
А чтобы кому-то из скептиков мои расчёты не показались слишком оптимистично-утопичными, специально для них я приведу сравнение! В Кении минимальная заработная плата на сегодняшний день составляет около 126 долларов США, а в России 175 долларов США (на 1 января 2021 года). И теперь сами задайтесь вопросом: Как спрашивается, ядерная сверхдержава, имеющая в своём распоряжении все возможные природные ресурсы, высокие технологии, развитые промышленность и сельское хозяйство, а также высокообразованное население. Может при всём при этом платить своим гражданам зарплату, которая, по сути, немногим отличается от уровня минимальной заработной платы африканского государства, да к тому же совсем небольшого государства? Если только деньги в этой сверхдержаве не поделены (на уровне созданных в стране условий) между представителями бизнеса и прикормленной ими же чиновничьей братией. Или же, может быть, это стало возможным (им в оправдание) по причине непролазной тупости и тех, и других. Почему именно тупости? Да потому что даже не очень образованный Кувейт, сидя на одной лишь «нефтяной игле», смог при этом устроить финансовый рай для своего коренного
- Союз горцев Северного Кавказа и Горская республика. История несостоявшегося государства, 1917–1920 - Майрбек Момуевич Вачагаев - История / Политика
- Газета "Своими Именами" №37 от 13.09.2011 - Газета "Своими Именами" (запрещенная Дуэль) - Политика
- К Барьеру! (запрещённая Дуэль) №28 от 01.12.2009 - К барьеру! (запрещенная Дуэль) - Политика
- Газета "Своими Именами" №16 от 17.04.2012 - Газета "Своими Именами" (запрещенная Дуэль) - Политика
- Газета "Своими Именами" №43 от 25.10.2011 - Газета "Своими Именами" (запрещенная Дуэль) - Политика
- Том 2 - Иосиф Сталин - Политика
- Путин и США. Вашингтонский дневник - Дональд Дженсен - Политика
- Тайный Орден и власть доллара. Кто правит миром - Энтони Саттон - Политика / Публицистика
- Блог «Серп и молот» 2019–2020 - Петр Григорьевич Балаев - История / Политика / Публицистика
- Ловушка желаний. Как перестать подражать другим и понять, чего ты хочешь на самом деле - Люк Берджис - Менеджмент и кадры / Психология