Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Деньги в этом мире – помощники, друзья, партнеры, помогающие нам строить свою жизнь.
Но главенство над жизнью, деньгами принадлежит человеку – творцу своей жизни, источнику своих денег и работы, своих отношений и своего успеха.
От него – творца и источника всего в его жизни – зависит вся его жизнь, весь его жизненный успех.
Это – основные положения нового изобильного мышления.
И этот выбор – мыслить в категориях достаточности, осознания собственной величины и значимости – делает каждый из нас.
И если мы сделали его – нужно просто быть приверженным своему выбору – верить в эту правду, поступать соответственно ей и жить в той изобильной, достойной жизни, которую поможет создать эта правда.
Я повторюсь, потому что считаю это очень важным: если ты хочешь жить в режиме такого изобильного мышления, нужно быть приверженным своим выборам, своим новым решениям.
Я часто говорю:
– Вся твоя новая система убеждений, твое новое изобильное мышление нуждаются в поддержке, в подпитке твоей энергией. Они требуют постоянного внимания. Его нужно прорастить. Поэтому, особенно в первые недели, месяцы становления своей новой «изобильной» правды о себе, о мире, о деньгах, нужно как можно больше времени уделять этим решениям, мыслям, новым командам и выборам. Нужно читать и проговаривать их. Нужно слышать их. Нужно видеть их.
Сейчас я готовлю проект издания таких красочных плакатов, на которых будет отражено это новое мышление, которые помогут его укреплению в нашем сознании.
От того, насколько привержены мы будем этому новому мышлению, зависит вся эффективность нашей последующей жизни.
Успехов тебе в твоем выборе мыслить изобильно!
Глава 6. Создавай и отдавай
Стол изобилия
Много лет, проводя тренинг «Деньги», я с удовольствием наблюдала за тем, как проходит в нем один замечательный процесс, который я называю «Стол изобилия».
Я прошу участников тренинга принести на общий стол то и столько, сколько они сами сочтут нужным. И этот общий обед «вскладчину» становится одним из самых красивых, мудрых и показательных процессов в тренинге.
Я действительно никогда не ставлю никаких рамок, давая каждому человеку свободу самому решить, что и в каком количестве он готов отдать, чем может поделиться с другими.
К обеденному перерыву организаторы по моей просьбе готовят этот «стол изобилия», так раскладывая все принесенные продукты, так сервируя его, чтобы все было представлено видимо, зримо, чтобы каждый из участников мог попробовать все принесенное.
И получается всегда удивительно красивая картина. Картина, которая всегда поражает участников своей яркостью, разнообразием, настоящим изобилием.
Кто-то внес в эту картину зеленые листья петрушки, кто-то – ярко-красные помидоры, кто-то – розовую ветчину или коричневый шоколад. И это создало удивительно яркое сочетание цветов. Кто-то принес апельсины, и стол стал солнечным.
– Как ты создал это изобилие? – спрашиваю я, обращаясь к каждому участнику тренинга. – Каким образом у нас получилось это изобилие?
И сначала всегда следует пауза. Такой простой факт, что каждый участник действительно творец этого изобилия, немного поражает. Каждый – просто принес что-то: горсть ягод, кусок сыра или торт, коробку конфет или приготовленные собственными руками пирожки. Но за этим «просто принес» и скрывается вся суть создания изобилия.
– Когда ты, я, каждый из нас делится тем, что он умеет, производит, знает, – мы все вместе и создаем то мировое изобилие, о котором говорим как о существующем в мире изобилии. Это мировое изобилие не берется ниоткуда, не появляется по мановению волшебной палочки, оно реально создается каждым из нас, нашим вкладом в общее мировое пространство.
Этот простейший факт, показанный так зримо, всегда поражает участников. Потому что может быть впервые в жизни они – реально – ощущают себя творцами мирового изобилия. И так же сильно поражает их второй очевидный вывод.
Чем больше отдает каждый из нас – тем богаче, изобильнее становится мир, в котором мы живем. И тем больше возможностей у каждого из нас присоединиться к мировому изобилию.
И мощь этого изобилия потрясает воображение. Если тридцать участников создают такое изобилие красок, возможностей, то какое мировое изобилие создают миллиарды людей, которые творят, создают, производят – и вносят это в общий вклад!
– И если ты, – говорю я, – принял участие в этом создании, ты имеешь полное право на все мировое изобилие, как сейчас принесенный тобой пирог или сыр, внесенный в общее изобилие, – дает тебе право присоединиться ко всему внесенному в это изобилие другими людьми.
И всегда после этих слов – тишина. И кто-то говорит:
– Так все просто?
– Так все просто, – подтверждаю я. – Твори мировое изобилие – и имей на него полное право. Когда ты отдаешь – ты запускаешь круговорот. Потому что ты сам можешь брать из этого потока. Этот поток приходит к тебе. И чем больше отдаешь – тем масштабнее, мощнее круговорот и приток. Когда отдаешь каплю – можешь получить только каплю. Когда ты становишься потоком – к тебе приходит поток.
Поэтому – твори, создавай много и делись – многим, щедро – для других и самого себя. Отдавай знания, умения, опыт, любовь, продукты, услуги. Делись. Не жадничай. Делись еще…
А пока – присоединись к реальному изобилию, созданному сегодня тобой и всеми нами. И ощути радость от этого присоединения, от возможностей, разнообразия, от легкости, с которой ты можешь брать все, что ты хочешь, потому что ты имеешь право на все это изобилие…
Это очень красивый и сильный процесс, который просто и наглядно показывает всем, как легко создается изобилие в мире и каким легким, естественным может быть запрос о получении всего, что тебе нужно, из этого мирового изобилия, если ты был его щедрым создателем.
Каждый раз, проводя этот процесс, обсуждая после его окончания переживания, выводы участников, я рассказываю две истории о двух «столах изобилия», наиболее поразивших меня за годы ведения этого тренинга.
Одна из групп, для которой я проводила тренинг, отличалась своими «нищенскими» ограничивающими убеждениями.
Это была маленькая группа, в которой было двенадцать женщин. Все они были представителями сетевой компании, директор которой и попросила меня провести для них тренинг. Сама директор этой компании, молодая, энергичная, позитивная женщина, прошедшая несколько моих тренингов и понимающая их ценность для личностного роста, сказала мне:
– Мне просто необходимо, чтобы эти люди прошли тренинг «Деньги», потому что все их убеждения, представления – сплошной негатив и неверие в возможности заработать, в самих себя, в возможности этого бизнеса. Я готова сама оплатить их учебу, лишь бы только они изменились, освободились от своих ограничивающих представлений, которые не дают им никакой возможности достигать результатов.
– Ты не должна платить за них, – сказала я ей. – Иначе нет никакого смысла в этой учебе. Если люди сами не готовы вкладывать деньги в свое образование и получают его «на халяву» – они никогда не оценят то, что получили и никогда не возьмут максимум из этих возможностей получения новых знаний, представлений. Они отсидят на тренинге положенное время и уйдут такими же, какими пришли. Они должны заплатить за участие в тренинге, хотя бы для того, чтобы за свои собственные деньги им хотелось получить как можно больше.
– Да они тогда вообще не пойдут учиться, если за это им надо будет платить, – грустно сказала женщина.
Мы договорились, что она внесет половину оплаты за обучение персонала, но вторую половину оплатит каждая из участниц. И если учесть, что тренинг тогда проводился по очень скромной цене, то оплата для одной участницы действительно не была большой.
Но когда я в конце первого дня тренинга произнесла свою просьбу – принести завтра на общий стол то и столько, сколько каждый посчитает нужным отдать, я увидела на их лицах неприкрытое недовольство, даже осуждение.
«Нет, ну это вообще – такие деньги взяли, еще и харчи неси!» – читалось на их лицах. И по тому, как они, переглянувшись друг с другом, пожали плечами или покачали головами, было понятно – они действительно возмущены. Это же надо – еще чего-то и отдать!
На другой день каждая участница подошла к этому общему столу со своим пакетиком. И из пакетика, я подчеркиваю – не из пакета, а из пакетика – достала и выложила на стол скромную снедь.
Это была действительно скромная снедь – и в ее количестве: котлетка с огурчиком, бутербродик с майонезной баночкой, в которой немного картошечки, и в ее цвете, яркости – все это было скромненьким, сереньким, незаметным.
И когда выложили они на стол все это «богатство», я с ужасом поняла, что из этого набора мы вообще не можем создать никакого изобилия. И сам процесс об изобилии уже не получится. Какое уж тут изобилие! И поражало еще и то – как каждая участница внесла свой «вклад» в общий стол.
- Мечты сбываются! - Маруся Светлова - Психология
- Самое ценное. Чему на самом деле важно научить ребенка, чтобы он вырос успешным и счастливым - Мэдлин Левин - Психология
- Счастье быть женщиной - Маруся Светлова - Психология
- Мышление будущего. Инструкция для тех, кто хочет жить без заморочек! - Виталий Григорьевич Апилат - Менеджмент и кадры / Психология / Периодические издания
- Открой себя. Книга-тренинг - Андрей Хилев - Менеджмент и кадры / Психология
- Ясное мышление. Превращение обычных моментов в необычные результаты - Шейн Пэрриш - Психология
- Чемпион продаж. Тренинг по продажам. Книга-тренинг. Повышаем эффективность продаж и доходы продавца - Дэйв Томпсон - Психология
- Что ты выберешь? Решения, от которых зависит твоя жизнь - Бен-Шахар Тал - Психология
- Токсичные родители. Как вернуть себе нормальную жизнь - Сьюзан Форвард - Психология
- Отказываюсь выбирать! Как использовать свои интересы, увлечения и хобби, чтобы построить жизнь и карьеру своей мечты - Барбара Шер - Психология