Великий Тренер - Victory General

лишь тренер по физ-подготовке, он уже много лет работает в команде по настольному теннису. Как костяк команды, ему потребуется как минимум 2 или 3 месяца для лечения травмы, — Вейдонг Чу продолжил: — Приближается национальный турнир по настольному теннису. Без мистера Ма у команды по настольному теннису возникнут проблемы с физ-подготовкой. Пин Ван так переживает, что каждый день ходит к директору и просит замену.

— Национальный турнир по настольному теннису тоже является важным событием. Ведь настольный теннис — национальный вид спорта нашей страны. Он довольно популярен среди населения. В последние дни рост онлайн-трансляций спортивных мероприятий также усиливает интерес со стороны молодежи к настольному теннису. Поэтому спортивное бюро провинции придает большое значение этому национальному турниру по настольному теннису. Директор распорядился, чтобы все команды оказывали всестороннюю поддержку подготовке команды по настольному теннису к Национальному турниру по настольному теннису.

— А потому спортивное бюро приняло решение временно перевести тренера по физ-подготовке из других команд в команду по настольному теннису, чтобы заменить мистера Ма. Временный перевод завершится к концу национального турнира по настольному теннису, — сказав это, Вейдонг Чу посмотрел на Даи Ли, а затем спросил: — Ли, я слышал, что ты был тренером по физ-подготовке в команде по тяжелой атлетике, когда ты присоединился к нашей команде по легкой атлетике. Ты заинтересован в том, чтобы работать в качестве тренера по физ-подготовке в команде по настольному теннису?

Глава 269. Возможность стать чиновником

Даи Ли посмотрел на Вейдонга Чу.

«Во время моего недавнего пребывания в штатах я не совершил ошибок или не насолил кому-нибудь, не так ли? Мой уровень подготовки занимает первое место в команде по легкой атлетике, так что у Вейдонга Чу нет причин меня выгонять. И у Вейдонга Чу также нет безграничной симпатии, чтобы отправить меня делать вклад в команду по настольному теннису из ниоткуда».

Когда Даи Ли думал об этих вещах, Вейдонг Чу начал объяснять: — Тренер по физ-подготовке в команде по настольному теннису — довольно легкая работа, за которой гонятся многие тренеры.

— Легкая работа? — спросил Даи Ли.

Вейдонг Чу кивнул: — Административный ранг мистера Ма — первый чиновник, и он наслаждается привилегиями начальника отделения. Теперь ты в состоянии понять, не так ли? Спортивное бюро присвоит административный ранг тому, кто заменит мистера Ма. В противном случае замене было бы трудно работать. Поэтому это действительно легкая работа. Ты работаешь в нашей провинциальной команде уже несколько лет. Полагаю, тебя повысят до второго чиновника, если сможешь временно заменить мистера Ма.

«Второй чиновник! Он сделает меня чиновником!» Даи Ли сразу же все понял.

В кадровой системе Китая первый и второй чиновники не занимали руководящих должностей. Хотя они могут также пользоваться статусом начальника отделения, их функции и полномочия, безусловно, не соответствуют функциям и полномочиям настоящего начальника отделения и заместителя начальника отделения, которые оба занимают руководящие должности.

Однако в спортивной системе второго чиновника можно рассматривать как должностное лицо низкого уровня. Многие тренеры не могли подняться до второго чиновника за всю свою жизнь.

В отечественной спортивной системе Главное управление спорта Китая самого высокого уровня являлось подразделением министерского уровня. Хотя к нему обращались как к «директору», исполняющий обязанности Главного управления спорта Китая действительно являлся должностным лицом на уровне министра.

Административные центры, которые были связаны с Главным управлением спорта Китая, такие как административный центр легкой атлетики, административный центр водных видов спорта, административный центр настольного тенниса и т.д., все подразделения были на уровне департаментов. К руководителям этих административных центров обращались как к «директору XXX административного центра», но в действительности это были чиновники на уровне департаментов, которые достигли уровня национальных высокопоставленных лиц. Их должности были эквивалентны мэру города Префектурного уровня. Некоторые невежественные люди могли бы подумать, что в этих спортивных административных центрах были простые «директора низкого уровня», приравнивая их к директорам мастерских на предприятиях.

В административной системе провинций спортивное бюро провинции является подразделением на уровне департаментов. Команды, которые входят в состав спортивного бюро провинции, как правило, являются организациями на уровне отделения. Главный тренер и заместитель главного тренера тренировочных команд были кадрами уровня отделения и занимали руководящие должности.

Однако команды не являлись административными организациями, обладающими реальными полномочиями. Таким образом, при уровне отделения не начальник отделения и заместитель начальника отделения, которые занимали руководящие должности, а первый чиновник и второй чиновник, которые не занимают руководящие должности, были установлены.

Конечно, были и кадры уровня департамента и отделения, которые не занимали руководящих должностей. Например, «инспектор» был ранга отделения, хотя «следователь» был ранга отделения. В системе эти должности готовили для кадров, которые собирались уходить на пенсию. Действующие сотрудники не выполняли функции инспекторов или следователей.

В системах науки, образования, культуры, здравоохранения и спорта продвижение должностных лиц отличалось от продвижения административной организации, наделенной реальными полномочиями. На передовых должностях было очень трудно получить повышение, такие как научно-исследовательский персонал, учителя в школах, врачи в больницах и тренеры в спортивных бюро, большинство из которых не могли получить даже административный ранг.

Примерами этого могут служить известные врачи, которые могут быть начальниками больничных отделений. Другим примером могут служить учителя в школах; у обычных учителей нет административных должностей. Директор и заместитель директора школы обычно не давали уроков ученикам в течение целого года, и такова была реальность.

Между тем в системах науки, образования, культуры, здравоохранения и спорта, административные ранги сотрудников были относительно низкими. Например, директор ключевой средней школы окружного или районного уровня может управлять несколькими сотнями учителей и несколькими тысячами учеников, но на самом деле директор является кадром уровня отделения. Представьте, если директор школы был просто кадром уровня отделения, тогда как обычные учителя могут быть?

У тренеров также. Возможность для рядовых тренеров, не имевших опыта прославленного спортсмена, получить повышение до чиновника была чуть выше нуля.

После окончания университета Даи Ли начал свою карьеру в качестве тренера. Прошли годы, но он все еще не имел административной должности. Даи Ли также не рассматривал что-то вроде статуса чиновника в своем плане жизни. Ведь возможность для рядовых тренеров развивать свою карьеру чиновника была очень низкой, и требовала не только личных усилий и возможностей, но и удачи. Лишь немногие счастливчики среди тренеров могли получить некоторый урожай в карьере чиновника.

Теперь, кажется, Даи Ли повезло.

Мистер Ма считался первым чиновником, поэтому его заменой не может стать обычный тренер без какого-либо административного ранга. Людям, занимающим руководящие