Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Почему женщины не умеют зарабатывать деньги так же, как мужчины
Итак, изначально женщина и мужчина, слишком разные. Вам нужно понимать, что мужчины очень воинственны и слабы по своей психологии, хотя они агрессивнее, чем женщины. Женщины намного добрее и милее, как личность.
Отсюда напрашивается вывод, что женщина, которая начинает зарабатывать как мужчина, т. е. с таким же подходом, с таким же рвением, начинает походить на мужчину. Она становится неким его подобием: ведет себя так же, начинает материться, начинает некрасиво себя вести, и мужчины перестают в ней видеть женщину.
И здесь разделяется путь: либо она зарабатывает деньги, либо она является женщиной в семье и получает часть. Если она выбирает деньги, то чаще всего лишается мужчины и, естественно, остается одинокой. Но этого долго она вынести не может, и у нее на этом все заканчивается. Она не хочет больше везти такую работу и зарабатывать таким образом деньги.
Поэтому, здесь необходимо понять, в чем же основная причина. Во-первых, это другой подход, т. е. у мужчины более аналитический, холодный и расчетливый подход. У женщины нет такого подхода, она больше думает обо всех людях, о добре, о мире, обо всем прекрасном и т. д.
Эмоции у мужчин, как таковые, обычно отсутствуют, у женщины, напротив, эмоции хлещут через край, и она не может себя перебороть. Многие вещи в бизнесе ее могут сильно эмоционально задеть – конкуренты, подставы и т. д.
И совершенно другие этапы в денежном формировании, в денежной шкале. Я уже говорил, что женщине больше удается привлекать клиентов через сервис, через такой душевный сервис, который не оставляет клиента равнодушным, хватает за душу. Вот, к примеру, компания Мэри Кей – они пошли по этому пути и построили идеальный сервис, который на самом деле очень силен.
Т.е. там они как консультанты помогают вам это их задача – помогать вам. Если продукт вам не нужен, они вам его не продадут. Это очень сильный подход, на самом деле, действительно клиентоориентированный, и людей делают фанатами этого бизнеса.
Если женщина будет правильно применять эти аспекты в XXI веке, то она может перераспределить список Forbes на себя, потому что спрос и аналитика – это одно. Т. е. это круто, это здорово, но без сервиса все будет хромать. А XXI век – это век сервиса от сердца.
Не случайно чаще всего в бизнесе сервис отдается женщинам. Работа с клиентами и весь клиентский отдел обычно находится под руководством женщин, потому что они умеют это делать, они умеют все это настраивать и общаться с клиентами. Именно в этом отличие данного подхода. Поэтому женщина не может работать как мужчина, просто физически не может, потому что энергии совершенно разные.
У женщин энергия сексуально-сердечная, а у мужчин она основательно-воинственная. Когда женщина начинает пользоваться основательно такой энергией, она становится больше похожей на мужчину и более агрессивной. Если мужчина начинает использовать женскую энергию, он становится мягким, женоподобным человеком. Отсюда вывод: оба варианта провальные.
Поэтому важно, чтобы женщина использовала правильно свои умения. И если вы хотите зарабатывать много, качественно, без вреда для своего здоровья, без вреда для своих отношений, то вам необходимо работать именно в сферах, которые вам подходят.
Это – сервис, это – доброта, значит, вы можете быть врачом, который спасает людей лаской и нежностью. Это может быть сервис в любой компании, чтобы клиент был доволен сервисом, это поддержка людей. Подойдут все профессии, которые сочетаются с любовью, с женственностью, с лаской и другими подобными вещами. Там вы найдете себя, там вы быстрее раскроетесь и больше денег сможете зарабатывать.
Так как у мужчин нет такого подхода, поэтому это ваше. Пользуйтесь этим, и у вас будет все в принципе хорошо. Ищите свое истинное призвание и не забывайте об этом.
Кто в семье должен контролировать семейный бюджет?
Очень хороший вопрос, потому что сейчас мы сталкиваемся с таким понятием, как «денежная структурированность». Что же это такое?
Это когда человек полностью контролирует деньги, он понимает, как ими управлять, что делать, какие этапы денежных уровней существуют, полностью выстраивает систему управления финансами. И на самом деле, в семье должен управлять деньгами тот, кто более структурирован по деньгам. Какие есть критерии структурированности?
✓ Первый критерий – это наличие долгов и кредитов. Если они у вас есть, значит, вы менее структурированы.
✓ Второй критерий – это полный мониторинг денег. Вы каждый день знаете, сколько денег вам пришло и на что. Если этого нет, вы менее структурированы.
✓ Третий критерий – это финансовый план расходов и доходов на месяц. Опять-таки, если есть – вы более структурированы, нет – вы менее структурированы.
✓ Четвертый критерий – это полная система распределения денег, т. е. сколько денег пришло и на что они уходят. Конкретно все расписано, куда, сколько необходимо тратить по приоритетам, по задачам. Если вы это делаете для себя в личных финансах, значит, вы более структурированный человек.
✓ Пятый критерий – это наличие финансовых подушек, когда у вас есть средства на 6 месяцев вперед и, чтобы ни случилось, вы можете не переживать о наличии денег.
✓ Шестой критерий – это финансовая безопасность, когда у вас деньги лежат не в одном месте, в одном банке, на одном счету, а они распределены по разным банкам, по разным счетам, есть и на депозите, и в инвестициях, и в разной валюте. Кроме этого, есть и финансовая подушка, и свободный капитал.
✓ Седьмой критерий – это финансовая свобода. Если вы уже финансово свободны, значит, ваша структурированность намного выше, и только этот критерий может перекрыть все остальные критерии, так как их вы можете быстро настроить, а свободу получить не так легко.
Финансовую подушку обычно не стоит трогать вообще, она у вас лежит и пусть лежит.
Свободный капитал – это деньги, откуда можно выплачивать крупные расходы и вообще любые расходы. Он формируется обычно тоже на 6 месяцев, некая подушка свободного капитала.
Чем больше у вас всех этих критериев реализовано, тем более структурированы вы по деньгам. Тогда деньги к вам больше тянутся и именно вы имеете право распоряжаться ими в семье. И в этом случае семейный бюджет тоже будет хорошо работать.
Если же вы не структурированы, если вы можете импульсивно тратить деньги каждый день: увидели, мне понравилось, купили и потратил деньги, – то вы не структурированный человек, и деньги от вас будут убегать очень сильно. Тогда семейный бюджет не для вас, потому что он сильно может пострадать от ваших рук.
Поэтому посмотрите, проанализируйте в семье, кто более структурированный. В целом, вот вы читаете книгу и можете вполне внедрить все эти вещи в свою жизнь и начать управлять семейным бюджетом самостоятельно. Т. е. вы станете более структурированным, чем ваш партнер, и сможете грамотно управлять семейным бюджетом. Но нужно все это понимать: если менее структурированный партнер управляет, тогда будет хаос в деньгах и вообще в отношениях, и поэтому очень важно повысить структурированность. Для этого необходимо начать внедрять каждый критерий в свою жизнь, и тогда вы увидите, что ваш семейный бюджет не только грамотно управляется, но еще и благосостояние семьи будет сильно и быстро расти.
Если все это у вас есть – это отлично, тогда вы более структурированный, и у вас все будет с деньгами хорошо. Отсюда неукоснительный вывод: семейный бюджет контролировать должен человек, более структурированный по деньгам, который в этом очень хорошо разбирается. Рекомендую обсудить эту главу книги с вашим партнером, чтобы ваш семейный бюджет был в хороших руках и благосостояние вашей семьи росло.
Как решить, кто в семье сколько зарабатывает, в какой пропорции?
На самом деле это нужно решать на семейном совете, потому что есть разные жизненные ситуации. Когда, допустим, женщина сидит с ребенком дома, либо просто женщина и мужчина без ребенка, они работают. Здесь вам нужно проанализировать вообще денежные роли в семье.
РОЛИ ЗАРАБОТКА ДЕНЕГ В ПАРЕ
♦ Первый вид роли – это добытчик, когда мужчина добывает деньги, только он один, и деньги тратятся в семье. В большинстве случаев женщина тратит больше, делает она это спокойно, ходит по салонам, отдыхает и т. д.
♦ Второй вид роли – нянька, мама, т. е. когда зарабатывает женщина, а мужчина лежит на диване. Такое тоже сплошь и рядом встречается. Она зарабатывает деньги, он их тратит, и она их тратит, допустим, на семью. Он же просто лежит и ничего не делает. Тоже не очень хорошо, потому, что не очень-то приятно, когда твои деньги тратит человек, который ничего не зарабатывает.
♦ Третий вид роли – два паровоза, когда пара стандартно зарабатывает 50 на 50. Оба партнера стараются сделать вклад в семью.
- Ваш персональный коучинг успеха. Руководство к действию - Анна Козлова - Самосовершенствование
- Осознанное сновидение - Стивен Лаберж - Самосовершенствование
- Подстрелите обезьянку! Секреты нового мышления в бизнесе - Колин Тернер - Самосовершенствование
- Вы можете достичь уверенности в себе. Ваш путеводитель по жизни - Михаил Титов - Самосовершенствование
- НЛП. Программа «Счастливая судьба». Ставим, запускаем, используем! - Сергей Ковалев - Самосовершенствование
- Если хочешь быть гением – веди себя как гений - Наталия Правдина - Самосовершенствование
- Дао голоса. Голос как ваш инструмент - Лариса Соловьева - Самосовершенствование
- Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей - Лес Хьюитт - Самосовершенствование
- Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента - Александр Фридман - Самосовершенствование
- 15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым - Мария Абер - Самосовершенствование