Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Ищите и работайте только с теми клиентами кто Вас устраивает.
Остальных -увольняйте.
23______________________________________________________________________________________________________________________________
24______________________________________________________________________________________________________________________________________
Большинству ваших клиентов не нужен красивый продукт – - у них где то болит.. и ОНИ хотят вылечить эту боль… при помощи вас…
25_______________________________________________________________________________________________
26_______________________________________________________________________________________________________
Если у меня болит зуб я готов приобрести препарат найз срочно – по любой цене
27_______________________________________________________________________________________________________
Предлагайте решение немедленно.
Предлагайте решение и заключайте договор немедленно.
Не ждите идеального времени для того чтобы кому то что то предложить…
28___________________________________________________________________________________________________________________
29______________________________________________________________________________________________________________________
Лучшее время – вчера.
Все о чем вы думаете вы должны были уже сделать
30_____________________________________________________________________________________________________________________
31_________________________________________________________________________________________________________________________
32_______________________________________________________________________________________________________________________
Ранжируйте друзей.
Постоянно меняйте друзей.
Убирайте из френд ленты 15% самых бесполезных.
Просто забейте на них. Вежливо. Забейте.
33______________________________________________________________________________________________________________________
34_________________________________________________________________________________________________________________________
Уберите «токсичников» – нытиков кретинов и мудаков у которых страна не та и политика во всем виноваты.
Каждый народ имеет то что заслуживает.
Так что…_)) Не надо пенять на зеркало коли рожа…
35____________________________________________________________________________________________
36_________________________________________________________________________________________________
Все кто в себе неуверен и негативно настроен – не делитесь с ними планами.
Уберите этих людей с глаз долой
37_____________________________________________________________________________________________________
38________________________________________________________________________________________________________
39___________________________________________________________________________________________________________
Постоянно что то делай. Меньше потребляй больше производи.
Еще раз – ты не обязан отвечать на все звонки.
На все письма.
На все сообщения.
Молниеносно.
У меня есть сотни – сообщений которые я не ответил уже несколько месяцев.
И ничего – подождут..
40________________________________________________________________________________________
41_____________________________________________________________________________________
42______________________________________________________________________________________________
43____________________________________________________________________________________________________
44__________________________________________________________________________________________________________
Объединяйся с другими такими же людьми с кем вы смотрите в одном направлении
45______________________________________________________________________________________________
46_____________________________________________________________________________________________________
Не брезгуй. Всегда работает только система.
Если ты видишь что система макдональдса работает – копируй ее немедленно.
47_______________________________________________________________________________________________________
48_______________________________________________________________________________________________________
Богатым человека делает не гениалность а система и правильные люди.
Набирай хороший и подходящий тебе персонал.
Не надо работать с тем персоналом который тебе не подходит.
49___________________________________________________________________________________________________
50_____________________________________________________________________________________________________
Ленивые убогие и тупые – мимо.
Ты никому ниего не должен.
Набирай персонал постоянно.
И фильтруй на входе самых конченных идиотов и дебилов.
Они тебе не нужны.
От твоего персонала будет зависеть, сколько миллионов ты заработаешь 1-5-10-100?
51___________________________________________________________________________________________________________-
52_____________________________________________________________________________________________________________
Один без персонала – без команды ты ничего не заработаешь = потому начинай набирать уже сегодня этих людей…
53_____________________________________________________________________________________________________
54________________________________________________________________________________________________________
55______________________________________________________________________________________________________
Жестко фильтруй этих людей.
От них очень многое зависит.
Невовремя пришел – нафиг.
56_____________________________________________________________________________________________________________
57____________________________________________________________________________________________________________
Не зачисляй в штаб. Держи на испытательном сроке по максимуму.
В случае чего – увольняй.
Сразу.
Молниеносно.
58______________________________________________________________________________________________________________________
59________________________________________________________________________________________________________________________
60___________________________________________________________________________________________________________________________
Прямо сейчас действуй. Сделай то что принесет тебе денег.
Если у тебя возникнут любые вопросы – пиши:
[email protected]
Невероятно много успеха – это внедрение.
Если ты просто прочитал то что я тебе рассказал тут – что ж… это хорошо.
Чемпиона отличает внедрение.
Всё в этом мире очень легко.
Но внедрение и Действие – это все 200% успеха.
Без внедрения не будет ничего.
У тебя готовые технологии на руках – а есть возможность получить еще и полную систему действий – «велосипед» – только педели крути – деньги сами пойдут – но ты должен крутить педали.
p.s. крути педали – применяй это на практике и результаты не заставят себя ждать – в любом случае – пиши мне на почту.
Так ты сможешь иметь гораздо больше денег имея на руках систему действий и пользуясь ей по моей методике.
Практическая часть (ежедневный чек лист)
Спрашивай себя: что моей компании приносит больше всего денег сегодня?
Какие услуг и?
Можем ли мы поднять цены на наши услуги?
Какие еще услуги мы можем добавить?
Практическая часть (ежедневный чек лист)
Спрашивай себя: что моей компании приносит больше всего денег сегодня?
Какие услуги?
Можем ли мы поднять цены на наши услуги?
Какие еще услуги мы можем добавить?
Практическая часть (ежедневный чек лист)
Спрашивай себя: что моей компании приносит больше всего денег сегодня?
Какие услуг и?
Можем ли мы поднять цены на наши услуги?
Какие еще услуги мы можем добавить?
Практическая часть (ежедневный чек лист)
Спрашивай себя: что моей компании приносит больше всего денег сегодня?
Какие услуги?
Можем ли мы поднять цены на наши услуги?
Какие еще услуги мы можем добавить?
Практическая часть (ежедневный чек лист)
Спрашивай себя: что моей компании приносит больше всего денег сегодня?
Какие услуг и?
Можем ли мы поднять цены на наши услуги?
Какие еще услуги мы можем добавить?
Практическая часть (ежедневный чек лист)
Спрашивай себя: что моей компании приносит больше всего денег сегодня?
Какие услуги?
Можем ли мы поднять цены на наши услуги?
Какие еще услуги мы можем добавить?
Практическая часть (ежедневный чек лист)
Спрашивай себя: что моей компании приносит больше всего денег сегодня?
Какие услуг и?
Можем ли мы поднять цены на наши услуги?
Какие еще услуги мы можем добавить?
Практическая часть (ежедневный чек лист)
Спрашивай себя: что моей компании приносит больше всего денег сегодня?
Какие услуги?
Можем ли мы поднять цены на наши услуги?
Какие еще услуги мы можем добавить?
Практическая часть (ежедневный чек лист)
Спрашивай себя: что моей компании приносит больше всего денег сегодня?
Какие услуг и?
Можем ли мы поднять цены на наши услуги?
Какие еще услуги мы можем добавить?
Практическая часть (ежедневный чек лист)
Спрашивай себя: что моей компании приносит больше всего денег сегодня?
Какие услуги?
Можем ли мы поднять цены на наши услуги?
Какие еще услуги мы можем добавить?
Практическая часть (ежедневный чек лист)
Спрашивай себя: что моей компании приносит больше всего денег сегодня?
Какие услуг и?
Можем ли мы поднять цены на наши услуги?
Какие еще услуги мы можем добавить?
Практическая часть (ежедневный чек лист)
- Как получить больше денег с продаж. Элементарный менеджмент - Дэйв Томпсон - Психология
- Секреты мотивации продавцов. Чем мотивируются чемпионы продаж - Дэйв Томпсон - Психология
- Чемпион продаж. Тренинг по продажам. Книга-тренинг. Повышаем эффективность продаж и доходы продавца - Дэйв Томпсон - Психология
- Лёгкий способ стать богатым. Если ты хочешь стать богатым, этот тренинг для тебя - Абрам Голдштейн - Психология
- Стратегия стартапа. Практикум: Выпуск № 1 - Владимир Токарев - Психология
- 3 секрета мастера продаж. 3 секрета, чтобы ваш доход от продаж утроился без дополнительных усилий - Льюис Джонсон - Психология
- Самомотивация на 100%. Как замотивировать себя на 100%? - Мик Джонсон - Психология
- Социально-психологический тренинг - Герман Марасанов - Психология
- Открой себя. Книга-тренинг - Андрей Хилев - Менеджмент и кадры / Психология
- Мой ребенок – тиран! Как вернуть взаимопонимание и покой в семью, где дети не слушаются и грубят - Шон Гровер - Психология